第五百二十七章 上层关系

刘忠刚刚任,在较忙的时候确实不至于每件事情都亲力亲为。

“新官任的第一把火”,是傻瓜式当官的第一堂课。刘忠不会变通,所以决定要走好这一步。但是确认这个目标的话,也是需要一段时间的。

简单来说,刘忠想要抓住一个人的把柄,才好烧这一把火。要是把柄都没有抓到,随意发一通火的话,说不定会起到反作用。

可是实际的情况是,刘忠想要杀鸡儆猴,电视台里的这些人,又不全是傻子。明明知道刘忠此时在想办法立威,根本没有人傻到现在跑到刘忠面前给刘忠一个理由让刘忠抓住自己的毛病。

像什么电视里面、官场小说里面所描述的,主角到了一个地方当领导,非有人不配合主角,要出来炸刺。然后主角发挥自己的智商压制,很是随意的解决了一场危机。从此之后,所有的手下都很是尊敬这位主角。

这种事情有可能发生么?还是有的。但是实际的情况是,谁都不是傻子,非得在和领导都不熟的情况下,把把柄送到领导的手。

但是个别领导不懂变通,或者说是有的时候,确实是有杀鸡儆猴的必要。于是有一部分的领导,在找不到把柄的情况下,随便找一个莫须有或者根本不怎么重要的理由,先教训对方一通,做到杀鸡儆猴的效果再说。

还有个别的领导,是提前已经打听到某人有什么不合规矩的行为,可是偏偏这人不露出马脚。这样的话,会进行一定程度的斗智斗勇,还是针对性的抓住一个反派然后杀鸡儆猴。

徐清是很愿意配合的,但是刘忠却还是决定要拿徐清杀鸡儆猴。在徐清看来,妥妥是不懂得变通的情况。但是人家刘忠自己,说不定是想着徐清不是什么好鸟,他这里和邪恶势力斗智斗勇,想办法惩治徐清这种恶人的情况。

首先锁定一个目标的时候,刘忠有这样的几种查探消息的办法。

效率最快的,是直接询问别人。一般来说,把电视台最高级的三个领导分割开来,先后询问这三个人同样的信息。三人给出的信息如果大致一致的话,确实也可以差不多确定一条消息的真假。

而另一种办法,是自己通过其他一些渠道,查,在没有暴露身份的前提下,自己或者派出自己信得过的人,从电视台低层这里随便打听一下消息。这个办法,所需要的时间更多一些,操作起来也更麻烦一些。但是很多时候,确实会得到第一种办法得不到的信息。

而如果是稍微重要一点的信息,谨慎一点,更多的会是通过多种手段同时进行。两种手段得到的信息要是一致的话,也可以消息是真的。要是不一致的话,那需要更深入的查探一下。

刘忠这里,显然是死懒了一下。所以只用了第一种办法。

大体来说,这种办法一般来说还是能得到确切的消息的。一个单位,少见第二、第三领导是彻底和睦的情况。

可是苏峰电视台这里,确实算是特殊。徐清从都市频道出去的时候,其实算是被踢出都市频道的。彭伟玩了一手移花接木,在《娱乐早知道》有职位空缺,所有人都在竞争这个空缺的岗位的时候。

彭伟却凭借自己和都市频道几个领导的关系,玩了一手移花接木。推送了一个“全新”的节目形式《娱乐先行者》,由此拿下了新节目制作人、导演、主持人等等各个重要的角色。

故意用言语挤兑徐清,徐清是个男人,当然得把心里话说出来。然后彭伟借着这一次机会,把徐清和廖峰一起踢出了节目组。

教育频道当时的那个什么古今重宝节目,绝对是混吃等死的一个情况。教育频道本身是苏峰地方台里面效益最差的一个了,《古今重宝》在里面又是最垃圾的一个。

是在这样最垃圾的节目组之,在所有人都看不起徐清和廖峰在这个节目组前途的情况下。徐清才趁势拿出来了《盛世收藏》,从而一炮而红。

而《盛世收藏》节目组,是因为在教育频道的时候,太过火爆,所以整个节目直接从教育频道,被康一峰调动到了苏峰一套这里。

苏峰电视台排名前六的六个领导,徐清是和排名最后,也是教育频道的直接领导许志关系还算不错。除此之外,直接算是被康一峰看在了眼里,然后让康一峰亲自重视起来的情况。

第二、第三、第四、第五四位领导,徐清和其三人根本没怎么打过交道。

而最早的都市频道的负责人,王志义和徐清还不见得是怎么友好的情况。简单来说,被都市频道踢出去的徐清和廖峰,来到教育频道没几天的功夫,直接崛起。扶摇直九万里,一路成为了苏峰一套的王牌节目之一。

这说明了什么?除了证明了徐清和廖峰的能力之外,从侧面反应出来,王志义此人,简直是眼瞎。这样顶级的人才,居然这么轻易的被他主动踢出了都市频道。

很长一段时间,电视台内部看王志义的目光,都是忍不住带着笑意。人的劣根性在这里,王志义看不到自己放纵彭伟完成对电视台节目巧取豪夺的错误,却觉得一切都是徐清和廖峰的错。受到不公正待遇,你和我说啊?!跑到其他频道给别人拿出这么好的成绩是为了什么?你们两个白眼狼,也太不知好歹了。

从来没有想过,如果不是徐清和廖峰崛起的话,算知道两人受到不公正待遇,他根本不会放在心。而且当时的情况,要说他完全不知道,徐清说什么都不相信。

王志义和徐清的关系,是因为这样的原因,也好不到哪去。

后来因为彭伟回头又坑了王志义一把,都市频道仓促之间只能进行节目征集。

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