第二天早上九点，区劳动监察大队的徐科长和小李按时到了西天意同驰建设工程项目管理有限公司。
贾公正把他们领到了王静明的办公室，并倒水接待。
按照徐科长的要求，要查看公司所有人员的劳动合同和缴纳社保的情况。王静明让办公室主任许燕拿过来了八个人的劳动合同和缴纳社会保险的凭据。
“公司就这八个人？”徐科长看完后问。
“哪啊，正好管人事的生孩子了，请假了。资料都在她那里呢！要不改天我给你们送过去？”王静明一脸的笑意，并回答了徐科长的提问。
“到底有多少人签了劳动合同吗？”徐科长还是发问。
“资料都在那个女孩那里呢，有准确的数字，我记不清了，也不能给你胡说啊！应该是所有员工都签了。”王静明还是笑着说。
“那我们只能去项目上看看了，就是张恒那个项目。”徐科长看王静明不配合，只好想自己的办法。
“他那个项目上因图纸问题建设单位让暂停施工了，项目部人员都暂时放假了，今天真是不巧了。”王静明还在编故事。
“王总，我们只是履行我们的程序，希望你们实事求是，并加以配合。”徐科长看王静明故意说谎话，还是在想自己的办法，“那我们只能跟公司办公室的人一一谈话了解情况了。”
王静明这下没说的了，赶紧过去，亲自给徐科长和小李倒茶水，并顺手给两位一人一个信封。
贾公正假装没看到。
“王总，你误解我们了，我们就是来调查情况，你还是安排办公室的人配合我们调查吧！这个你拿回去。”徐科长说完，不仅把王静明给他的信封退还给了王静明，还把小李的也退还给了王静明。
“那好吧！我让他们安排人员进来谈！”
王静明说完，就把办公室主任许燕叫进来，做了安排。
“王总，你也需要回避，我们还是去你们会议室吧，这样，也不耽误你工作！”徐科长建议。
“耽误啥工作，我就是专门接待你们的，而且午饭都订好了。”王静明笑着说。
“没必要，我们做了询问回去还有事呢！不吃饭！”
徐科长和小李还是去了公司会议室，把公司的人一一做了询问。结果发现被询问的人员名单和王静明提供的签了劳动合同的人员名单有偏差。被询问的人里面有三个不在王静明提供的签了劳动合同的人员名单里。
公司办公室主任许燕无语了，贾公正今天虽是旁观者也无语了，王静明更是无语了。
最后，徐科长做出了处理意见。
经调查，贵公司在跟员工签订劳动合同的问题上存在虚假信息，特对贵公司做出如下处理意见：
一、处罚西天意同驰建设工程项目管理有限公司人民币2万元；
二、限西天意同驰建设工程项目管理有限公司对存在问题一周内整改完毕，并通知我方查看；
三、限西天意同驰建设工程项目管理有限公司三日内协助张恒办理完辞职手续及转注册工作。
处罚单下发后，徐科长和小李先走了，人家有事，当然也没吃饭。
王静明拿着处罚单，无奈地摇了摇头，甩了甩手里的处罚单，苦笑着回自己的办公室去了。
贾公正赶紧把这一情况用短信的形式告诉了张恒。
张恒回了个：太好了！谢谢贾哥！
贾公正坐在自己的办公桌前，心里想：一个公司，一个公司的负责人，办公司就应该承担起自己应该承担的社会责任，就应该带领员工勇往直前创造利润，而不是看不惯员工，不理解员工，更不应该拿员工当“出气筒”，更不应该损害员工应得的利益。员工与公司是共存亡、共谋发展的，就犹如鱼和水的关系，是融洽的，而不是对立的。
贾公正更是明白了，社会是有秩序的，也是有法则的，钱不是万能的，即使再有钱有权，任何人也不能凌驾于社会秩序之上称所谓的“老大”。
贾公正也没想到，几年后，王静明**病又犯了，无合法理由强行辞退了自己。虽然贾公正碍于各种原因没跟公司闹，也没投诉公司，但还是对王静明的这些做法不理解。不理解也没办法，毕竟人家是公司的老板，谁的公司谁负责嘛！这当然是后话。