第1401章 忠诚考验

“不怎么样。”林锐摇头道。

“我听说昨天你的人,把廓尔喀小队给打了,连他们队长苏尔亚都被打得脑震荡了?”银狼似笑非笑地道。

“我不是那种怂恿手下行凶的人。不过我觉得公司高层如果连这种佣兵打架斗殴都要管的话,那估计会被忙死的。再说,生存压力过大,有哪个佣兵队会不打架的?好一点的,几天打一次。是在厉害点的一天打几次,哪里管的过来?”林锐耸耸肩道。

“我不是来管这些的。”银狼笑了笑道,“我听说你昨天让水晶晚上的任务简报?”

“是的,她要想融入团队,就必须先知道这支团队是怎么样的。让她报告,就是为了让她知道我们这支小队的特点,每一个队员之间是如何协作配合的。如果不了解这些她就无法融入团队。”林锐叼上了一支烟。

“你是真的这么想让她融入团队,还是希望她知难而退?”银狼米歇尔锐道。

“我能说老实话么?”林锐皱眉道。

“当然,我过来不是想听你说假话的。”银狼善意地笑了笑。

林锐点点头,吸了一口烟,“说老实话,我观察过了,这个小妞各方面的素质不错。阿拉丁从小把她当成战士培养。为了保护他的这个女儿,也真是不惜一切代价了。按道理说她会很快适应团队,并且发挥自己的作用。但是,我真的不想她加入o2。”

“为什么?”银狼米歇尔皱眉道。

“因为o2太危险。我们所从事的任务通常都是最困难,而且危险等级最高的。我不想让这个小妞跟着我们冒险。不是因为其他的,只是因为她很有可能会死。一旦她死了,阿拉丁可不会善罢甘休的。如果以这个人狠辣,他一会迁怒于我们,甚至出手报复。”林锐狼米歇尔道,“这对o2甚至是整个黑岛公司来说,都是非常危险的。”

“所以,你认为她最好加入其他部门?”银狼道。

“当然,黑岛有很多部门。她非常聪明,大可以做一些靠脑子完成的工作,而不必靠拼命。比如让她加入维塔克的情报部门,因为从小她就跟着阿拉丁闯遍了世界。或者让她加入安吉尔的财务部门,她能够帮阿拉丁处理大量的军火交易,大量的虚假账目,而且也精通银行的那一套。”林锐皱眉道,“我不明白她为什么浪费这么多能力,而来加入o2。”

“因为是我建议的。”银狼道,“维塔克的情报系统,关系整个黑岛公司的存亡。我不能让一个有过秘社经历的人,一上来就加入情报系统。我们得证明她是否可以信任。这一点没问题吧?”

林锐迟疑了一下点点头,他也承认银狼的话说得有道理。不管水晶多么能干,但是她和她父亲阿拉丁毕竟都曾是秘社的人。即便是现在也没有人可以打保票说他们一定没有问题。银狼的担心是必要的。

“那么,再来部门。确实水晶在这方面很有能力,但财务部门也是一个非常关键的部门。在我们无法彻底信任一个人之前,你敢把她放进财务部门么?

如果她有问题,几分钟时间,就能把公司的资金转得干干净净。并且把一切做的从表明上来问题。别怀疑她有这种能力,她帮阿拉丁经营军火博览会的业务时,干过这些勾当。曾经有一次通过几十个离岸公司进行虚假交易,在半个小时之内完成了一笔总量达到两亿欧元的交易,表明上一切都是合法的,但其实这笔资金被用于支付大批的军火购置上。

我把她放进财务部门,如果她有问题,甚至整个公司都会被掏空。到时候,弟兄们卖命打拼下来的一点养老钱都拿不出,你让我怎么办?”银狼锐道。

林锐不能说话了,确实,如果真是这样。黑岛公司就得垮掉,他们这些佣兵打拼了几年,除了一身伤痕,还弄的身无分文,那真是要哭死了。

银狼道,“我把水晶放在o2,就是要是否值得信任。把她放在行动小队,总比放在黑岛总部要更安全。再说,还有什么比并肩作战更能赢得队友的信任呢?如果她能够证明自己值得信任,我自然会把她调到更合适的地方去,”

林锐只能苦笑,“好吧,说到底,最终还是我们这种行动小队不是重要部门。”

“你们是,你们一直是我们最重要的部门。但你们外勤任务多,待在圣凯泽岛总部的时间反而要少一些。如果她是为了潜伏进黑岛公司打探消息,那么这将会极大的限制她。因为公司即便有什么会议和消息,我也只会通知作为队长的你,而不会让一个普通的作战人员参与。你懂我的意思了?”银狼锐道。

“好吧,我明白了。那就让她留下,而且在以后的行动之中,我还得留一手防着点她。”林锐有些无奈地道,“我就知道,这次捡了一个大麻烦。”

“也不是这样说,如果水晶是真的愿意投向我们。那么加上她父亲阿拉丁的影响力,对我们而言有利无弊。尤其他们长期在秘社对秘社的情况远比其他人更了解。而目前在非洲我们佣兵联盟的整体格局已经初具规模,唯一对我们最有威胁的就是秘社。”银狼点头道。

“我明白了,你认为他们对公司有用。”林锐点头道。

“是的,争取到他们。不但是对黑岛,甚至对整个国际佣兵联盟来说都是有着积极意义的。”银狼缓缓地道。

“好吧,我明白了。”林锐点点头,“我会试着让她融入o2的团队,并且是否值得信任。”

“记住真正能够验证一个人是否忠诚的,唯有时间。”银狼拍了拍他的肩膀道。

林锐沉默地点点头,银狼都已经这样说了,他也提不出任何反对意见来。

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