林康医药有限公司是一家中小型的民营企业，公司的创始人是兄弟俩，哥哥叫陈大京，弟弟叫陈小京。
这兄弟俩都不是医药专业出身，可是都在一家当时比较知名的医药企业内从事过销售工作，后来自立门户单干，原本兄弟俩的愿景是很美好的，可是现实的残酷以及其他无奈的原因，阻止了公司发展的脚步。
公司成立于1999年，当时公司里的人根本没有那么多想法，大家都一门心思只想着能为公司赚来钱，不会因为多加一小时班而斤斤计较，也不会因为晚发几天工资而不依不饶，而公司也给予员工绝对的关怀和照顾，整个团体都是朝着一个目标倾力奋斗的。
在那样一个和谐的气氛中，公司很快便发展起来，由原先十几人的小公司成长到了拥有二百人以上的中型企业。
原本照着这个趋势发展下去，再过几年说不定就能挤进上市公司的行列，可是打江山容易坐江山难。各扫门前雪；互相推责任，在公司的经营逐渐稳定之后，之前从来没有过的问题相继出现，搞得兄弟俩是焦头烂额。
在公司的规模逐渐扩大的同时，一些老资格的员工也都相继离开，有些是主动的，而有些则是被动的。
经过几年的风风雨雨，林康公司在一段时间内步入了稳定期。主要的原因有两个，第一是2008年新劳动法的出台让两位创始人不敢再像以前那样随便开人，第二个原因是因为公司在上海新成立了一间制药工厂。
建立自己的制药工厂是哥哥早几年就一直有的愿望，如今凭借自己的努力和朋友的帮助终于实现了这个梦想，这样一来，公司有了自己的生产厂家，就不用担心药品的质量问题了。
上海宝仙堂制药有限公司，是哥哥给制药工厂命的名，之所以名字起的很复古，就是因为哥哥希望公司能够秉承传统的医学精神，能够对得起每一位消费者的同时也对得起自己的良心。
成立宝仙堂药厂之后，哥哥便将林康这边的事情全部交给了弟弟管理，而自己则是全身心的投入到了药厂那边的工作当中，一来可以躲开那些每天发牢骚的声音，二来也可以回到家乡陪伴在父母身边。
哥哥回到上海后，弟弟便是林康的第一当家人，相比哥哥的传统，年轻的弟弟更敢于开拓和创新，当时还不到三十五岁的陈小京刚一上台便是大肆改革，将公司原先的一些老旧的观念和思想统统废除，搞得一些元老级员工压抑非常，可是基于哥哥陈大京的默许，他们也只好哑巴吃黄连。
按照弟弟的意思，当初那些老古董们全都应该走人，补充新鲜血液才能使企业更加富有生命力，可是很多人都是跟随着陈大京打天下的功臣，强势嚣张的也都走了，现在留下的都是踏实本分的人，如果只是改革的话陈大京尚能同意，但要真的大开杀戒的话，说实话，他还真下不去手。
哥哥的妇人之仁让弟弟很无语但又没办法，毕竟公司的法人现在还是哥哥，自己就算再有不满也只能接受。
领导不满意员工，而员工也不服领导，在这样一种关系下怎么可能把工作做好，在这种表面上和平暗地理算计的环境中，企业不好不坏的又经历了几年时光，现如今，已经年近不惑的陈小京也没有了当初的激情和冲劲。
原本可以发展的更好的企业就在这些无奈的因素中止步，从成立到现在，十多个年头过去了，林康依旧还是两三百人的中小型企业。
陈小京激情的冷却令那些一心求稳到退休的老员工们松了口气，可是这才刚踏实没两年，又来了个苗国，今天对这不满意，明天又说那个不合理。最恐怖的是，这苗国的到来仿佛令陈小京那已经冷却的激情再次燃烧了起来，竟然答应了他拓展培训的方案，那些元老级的员工也都纷纷采取了行动，惹不起咱躲得起，请假条纷纷递交到了人事部内。
由于早年哥哥陈大京的不忍，导致了企业不存在先进的管理理念，因此知识老化是影响企业前进的主要因素之一，尽管那些元老们都几乎请假，但是参与这次拓展的员工水平普遍也都不怎么样，对于他们来说，这次的拓展就如同一次公费出游一样，全当玩了一趟。
公司为了这次拓展投入了大量的财力，专门请来了资深培训机构的牛叉团队，可是由于员工们的热情不高以及之前也没有组织过集体培训的经验，因此此次拓展的成效不是很高，这让负责此次拓展的苗国甚为恼火。
拓展之后苗国好几天都没顺过气来，看到公司内那些腐朽的脸庞，他气就不打一处来，要不是一些特殊原因，他真恨不得马上离职回家，可是理智终究是战胜了冲动，站在洗手间镜子前，苗国暗自告诫自己“一定要忍耐”。
这一次拓展让苗国对公司内许多老员工都看不起和看不惯，平日里的沟通就不用说了，工作中本来需要衔接的事项苗国也都直接上报总经办申请批准，对他来说，根本懒得和那些文盲说话。
苗国的孤傲和清高令公司内很多人对他印象都不好，年轻虽然是本钱，可是年轻同样也是缺点，人一辈子吃的亏大多都是在年轻时吃的，因为年轻容易冲动，年轻不懂得收敛，年轻也意味着叛逆。
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有什么事情不会好好商量，不如意了就全盘否定对方，倒是能够从道理上说服别人，可是言辞的不慎却令那些元老们不能接受，告状和扎针的事情也屡见不鲜，一时间，人事部因为有了苗国而变成众矢之的。
对于这些事情，包轩在和方婕聊天中给出了一个调侃的评论：“青春期单挑更年期们！”
“别没事找事你，这话可别在外面说啊。”方婕瞪了包轩一眼，这话如果让某些元老级员工听见又该把矛头指向包轩了，因为在包轩所指的“更年期们”当中，还有一个不到三十岁的万兰。