第73章 当下全是应付了事!

第73章 当下全是应付了事!

内审在外企非常多,老外这边每年最少做一次,季东来以前经历过,做起来并不难。

第一步就是安排各部门进行提前准备,有了上次开除一帮人的经历,这次各部门在季东来安排工作的时候都很老实。

包括一些实力性质的部门,销售部和采购部,当然只是明面上。

这两个部门绝大多数都和股东有这样或者那样的关系,甚至有些人还是某些人的情人,女性为主导。

这次杰里和温斯特重点审计的也是这两个部门,需要做哪些东西,怎么做,杰里手把手的和季东来那边讲解,然后让季东来翻译,找人执行。

“你们这些文件做的不合格,这个Excell做完了杰里先生他们看不懂,你们一定要按照规矩来做,这些文件必须整改,按照公司的标准模板来做,绝对不能这么做,这是不合格的!”

作为内审的老油条,季东来全部都懂,但是每次还是等待杰里那边说完自己再翻译,绝对不多说一句话。

当然涉及到具体文件的时候,季东来讲解的非常细致。

销售部和采购部以前负责人都是上一任了领导的情人,翻云覆雨床头功夫倒是不错,但是具体办公方面,只能说:很一般。

以往内审的时候都是走形式,现在杰里一点都没有客气。

原定一天时间把公司审计完一半,结果一天时间,季东来都在采购和销售部门转悠,从头到尾几乎都是不合格。

“他么的小逼仔,他来之前王锐负责内审翻译的时候就没有他这么多逼事,曹尼玛比事逼!”

“就是,这么多文件整理个屁,还做什么销售?”

“可不就是,麻痹的自己上嘴皮子一碰下嘴皮子,我们这些人就得忙活死了,这特么是两年多的文件,得干到什么时候?”

“没办法啊,谁让人家会舔呢?跟着老外的二鬼子总是比我们这些人有优势,草麻痹!我们国家就是被这种二狗子弄坏的……”

面对季东来那边的一板一眼,内审方面弄出来的长长整改单子,销售和采购部门员工怨声载道。

其实归根结底就是一个字:懒!

一个公司的文件该怎么做,斯维尔公司那边都有严格的规定,编号规定,和各种需要填写的记录都是有内容的。

但是底子没打好,包括现在两个部门的领导也是那种国内传统的粗放式管理。

对于老外的这种精细化管理,打心眼里不愿意做。

当然还有很大一部分原因是对方这帮人压根不会办公软件,当然也不愿意学,在这帮人看来,上班就凑合算了。

大家都是一个国家的人,把老外那边的钱糊弄到手就行了,至于这东西对还是不对?管他干什么,老外那边发火了大家象征性的东东就可以了,何必那么较真。

“做的明明白白的,到头来还不是拿到那些钱么?”

有了这种指导思想,大家做事实际上都是应付,以前王锐对于办公软件也是一知半解,模板些东西也根本不看,所以让王锐带队检查的时候,也是应付过去了。

老外自己很少能够和本地工作人员沟通,时间长了就攒下来一大堆东西。 今天内审结束,晚上一帮老外聚集在一起也开了一个碰头会。

“王锐必须开除,现在立刻马上滚!”

“我也支持这个决定,这几年都是王锐带队内审,弄得什么东西?总公司那边还有两个月就过来审计,弄得这么差劲的文件怎么拿出来给上风看?”

“对,这个人我们不能再用了,太能够应付了事!”

“嗯,季东来的工资需要涨一下,这个小伙子非常不错,他马上要高考了,结束后一定要留在我们公司,可以大用……”

今天内审的所有事情季东来交代的井井有条,老外都看在眼里。

而且季东来能够帮助领导查缺补漏,很多老外没发现的问题也被季东来发现了,杰里和温斯特都看在眼里。

更加重要的是,季东来能够现场给工作人员演示办公软件怎么运用,而且能够迅速的找到应用模板。

哪些文件必须是中文版的,那些文件必须是英文版,哪些是双语的,季东来分的特别清楚,有些细节方面,老外都没记住。

在一帮人看来,季东来就是那个天选之子,绝对的精英。

就这样,一场会议结束,季东来的工资直接从兼职变成了正式工工资,六百美元每个月。

此时季东来刚吃完饭,按照惯例,季东来去采购和销售两个部门巡查一圈,看一下晚上加班这帮人忙活的怎么样了,文件修改有没有不会的地方。

可是让季东来非常无语的是,这两个部门的绝大部分人此时正在玩手机游戏,有些人即便是在电脑那边忙活,但是却是在玩扫雷游戏。

有几个更加过分,玩的是电脑射击游戏,甚至还有人在看视频,就是没有一个人在干工作。

“毕部长,杰里先生交代你们修改的东西开始做了么?”

望着员工们这么懈怠,季东来直接找到销售部张毕凤君,此时对方正在利用公司座机有说有笑的打电话,见到季东来进来压根没理会。

季东来站在那十几分钟,毕凤君压根没看一眼。

一直到对方打完电话,季东来这才说话,毕凤君只是冷冷的看了一眼季东来,压根不接茬。

“毕部长,杰里先生交代的内审内容,伱这边什么时候开始做……”

整个整改的内容季东来算了一下时间,从现在开始做,一直到月底之前能够结束就算不错了,而且现在销售这边人员办公软件的操作水平,月底之前按照正常进度也够呛。

下个月中期总部那边要来人考核,真的这边过不了,所有人都会受到处罚,季东来本着对工作负责态度这才好心提醒,结果……

“催什么催?没看到我们销售部都很忙么?就你们部门一天闲的蛋疼还全是事,那些文件重要还是我们的销售订单重要?我们部门可不是动动嘴皮子就能够拿到工资的人!”

(本章完)

第2056章 你担心的是那些人对吧?第1136章 第一波风口逼近第281章 这是你自找的第922章 这就是差距,没得所谓第390章 速成时代难容风花雪月第1288章 提前准备第1851章 十九年的账目清一下第120章 你养我?我养你?第1615章 左突右进第152章 一个疯狂的想法第1160章 这次事情不简单第413章 你先动的手第590章 到处都是人情世故第240章 实力是需要证明的第300章 施工队进入现场第1392章 影响技术格局的一帮人聚在一起第1486章 负重前行第859章 加密平台,天价第1343章 给你机会,你真不中用啊第196章 不着急判断原因,先理顺第301章 人在屋檐下,啥活都得干第1367章 绝对不允许退让第2159章 继续加大对中亚投资第341章 鼠目寸光第253章 验车难过第1421章 猎杀时刻到了第373章 真当我怕你?第80章 借款融资第395章 美女总裁上门第1675章 交情不耽误做生意第1070章 股市圈钱的大机遇第580章 廉价的努力配不上婚姻和爱情昂贵第393章 搬起石头砸自己的脚第1731章 桃花劫第2010章 不完美才是真的完美第1144章 戏台上,峰回路转第14章 命运即将改写第2178章 高端定制芯片第330章 奋斗二十年,一招解放前第1408章 实力和运气凑成的地位提升第2025章 这才是大国企业风范第164章 人间悲欢离合第90章 这家拆不了第1136章 第一波风口逼近第975章 技术先发,这碗饭好吃第1580章 人情世故比技术难为第685章 一代英灵静悄悄的远去第55章 我很无辜诶第718章 钢铁全,掌握原料的才是王者第1551章 我花钱雇你来教我儿子做事的?第919章 外企本地管理,又当又立!第245章 努力人天不负第440章 市场在变,不变则是等死第1794章 守得云开见月升第140章 刷新认知了第1322章 自作孽啊第1413章 内忧第865章 这一年一个计划足以第1142章 主打的就是一个稳!第329章 顺应时代躺赢第1778章 中医大模型训练开始第824章 今年必须团圆第1902章 现代科技和中医中药相结合第2117章 港府工会第1516章 扬眉吐气第1111章 五个国家,一个配方第1641章 瞄准工业后时代第293章 目标:南美股市第1987章 现实版的药神第762章 从此底气十足第468章 三角定律第1177章 知识分子的执拗,很可恶第1673章 都想占大便宜第10章 在我这里你没有信息差第817章 高手博弈第594章 一鱼三吃第640章 我也喜欢钱第1762章 十七年弹指一挥间,往事浮现第881章 合理的制度设计保证了一切第2082章 我们的东西不是那么好拿的第527章 吃了我的给我吐出来第905章 强大的设备制造能力,是一切的保障第186章 你看我还有几分像从前?第651章 研发中心直接变天第2001章 凭一己之力,给全球富人扒裤子第1323章 迷茫东瀛第553章 势利眼亲戚很闹心第429章 穿新鞋不能走老路第551章 整合完毕第161章 你的标准低了第947章 现在的规模可以了,没必要扩大第1290章 地产加仓第127章 没想到吧!呵呵!第456章 高科技公司 不是你们想的那样第1346章 公开反击第一枪第1315章 回首望月第846章 资产翻倍游戏第507章 所谓职业经理人的下场第118章 杂件价格才高第1567章 一份双城计划