第1109章 分红?

现如今的事态发展,显然已经超出了冯先生的预料,他没想到国际上的变化如此之快,只是告诉冯志耀,要学会看势,就算是要卖掉佳峰的股票,也不要让施罗德集团那么轻易拿到。

要学会两头下注,价高者得,今年的董事局会议上不要轻易表态,要学会保持平衡,不能让陆峰舒服,也不能让约翰舒服,这才是小股东的生存之道。

冯先生太虚弱了,他很想手把手的教冯志耀怎么处理这些事儿,可是此刻身体已经不允许了。

距离股东大会还有不到一周的时间,陆峰抽空去了一趟天津,看集成电路厂区的建设情况,集团总部却开始有一些流言蜚语。

中层管理持股者之间流传着,企业已经实现盈利,账户上躺着上百亿的人民币,可是以陆峰为首的一派人却拒绝分红,他们以各种手段掏空企业,尤其是陆峰,个人的吃穿用度全部由企业报销。

名义上大家都有公司股票,高层管理一开会就说,企业是你们的,为企业付出就是为自己付出,可是他们吃的满嘴流油,年终分红的时候,只让大家拿一点点,最终跟拿个死工资差不多。

中层骨干之间互相对比外企的待遇,有人传言硅谷的企业,中层管理普遍能拿十五薪,并且每周有两天假期,而对研发工作者,更是宽松,心情不好就回家躺着,他们信奉的是,兴趣是工作的前提。

这些事儿在企业内部最近越传越厉害,已经没人知道是从哪儿传出来的。

一时间要求降低工作强度,年底实行一次丰厚的分红呼声越来越高,不得已魏艳丹,朱立东,杜国楹一众高管都站出来开了几个会议,来安抚大家。

米国头部企业待遇比佳峰好,这是一个事实,一众高管也没法反驳,只能一个劲的说,佳峰的待遇在国内已经属于超一流的,就算是进国企也拿不到这种收入,更何况企业内部还有不少从国企出来的。

对于这个答复,下面的人显然不满意,工作强度大,加上‘收入不行’,不少人都开始抱怨起来,感叹自己的不幸福。

幸福是什么?或许就是,我吃着馒头,别人吃着窝窝头,我就比别人幸福,当我看到有人吃着馒头,还能吃到榨菜,那我就是不幸的。

经过上一次的垃圾工程,这一次显然总部对于下面监管严格起来,陆峰回来之前给魏艳丹打了个电话,聊工厂的事儿,魏艳丹在电话里说起管理层的抱怨。

“行,我知道了,等明天我回去再说。”

挂了电话,陆峰心里明白,这些事儿都是约翰搞的,看现在的情况,这些都是餐前点心罢了。

次日一早,陆峰回到深圳,当天参加了研发公司的股东大会,在董事局开始前,集团所有持股者都会开个会,会议上进行投票,选出一个人来作为总代表参加董事局会议,由总代表在董事局会议上为这些人争取利益。

陆峰在设计员工持股这一块,与其他企业不同,给予了相当高的自主权,除了员工持股不可出售,只有分红权外,也让他们切实的参与到企业管理中,所以佳峰的管理层一直再说,是在为自己的公司而奋斗。

下午三点钟,会议室内已经坐着熙熙攘攘的人,足有上百号,随着众人落座,陆峰和柳城走了进来,现场响起掌声,柳城低声的跟陆峰说着大家的情况。

“到了多少人?”柳城朝着一个文员问道。

“研发公司员工持股者,应到一百七十五人,实到一百二十三人,占公司持股总数的百分之七十八点五,按照董事局规定,符合会议召开要求。”

柳城听到这话点点头,迈步走上台坐了下来,陆峰坐在旁边,柳城看着下面的人们沉吟着道:“董事局会议啊,马上要开了,大家呢,也辛苦一年了,今年在研发上取得了非常不错的进展,超额完成了任务,相信董事局会议后,我们就有了新一年的奋斗目标,我最近也听了很多小道消息,很多人议论分红的事儿,陆总正好有空,也过来听一听,跟大家说一说。”

柳城总结了一下今年的工作,大家的收入,现在公司整体情况,接着道:“那就让陆总说两句,大家鼓掌。”

现场响起了稀稀拉拉的掌声,所有人都瞪大眼睛看着陆峰,就差把分红两个字写在脸上了。

“最近,我听说,咱们研发公司有一些工程师,拿我们的薪水,待遇,跟因特尔,甚至是德州仪器进行比较,于是乎心里有了落差,一样都是工程师,都是搞科技研发的,你们的收入,连人家一半都不到,工作还累!”陆峰朝着众人心平气和道:“柳总跟我说,是一些人能力不行,还想要不菲的收入,我觉得这个说法不对。”

柳城听到这话侧过头看了一眼陆峰,自己啥时候说过这话?

此刻他也没招,陆峰说他说了,他就是说了。

“为什么工资待遇差这么多呢?是我无能,我创立的企业如果是世界一流企业,我的企业如果每年芯片,内存,主板等产品数以万计的往全世界卖,也就不会跟大家计较这点钱了,后来吧,我又觉得不应该全怪我。”

“这两年时间我们玩了命的往国外跑,想要打开海外市场,出去才知道,这个世界不仅人分三六九等,连国家也一样,穷地方跑出来的,在人家富裕地界就是不受待见,打个简单的比喻,地主老财都知道吧,那都横着走啊,一个个可凶了,说制裁你就制裁你,说让你混不下去,你就混不下去。”

“可是我也没错啊,就因为我出身不好?家里不行?家里为啥不行,说到底还是家人不行嘛,现在佳峰有了一点底子,不能刚有点钱就吃喝玩乐。我也知道,很多人说我转移财产,把公司的钱当自己的花。”

“我可以接受审计查账,创立佳峰这些年来,我一分钱都没有套现过,每年除了工资,一些分红外,再没有其他收入,大家想过上好日子,想挣得多,有时间花,我能理解,可公司现在的状况,不是享受的时候。”

“咱家里不行,那就更得精打细算的过日子,至于分不分红,我告诉大家,肯定分红,是不是大分红,我无法给出答案。有人说账上二十多亿美金,拿出两三个亿给大家分了,这种话里透着一股子猪八戒的味道,分行李,回高老庄。”

“公司会越来越好的,相信每一年的分红也会越来越高,不要去跟因特尔的工程师比待遇,而是在能力上跟对方比高低,在国内,你们是工程师中绝对的一流收入了,大家有什么想说的,可以说一下,会上尽管说,会下不讨论嘛。”

陆峰说完看向了众人,众人你看看我,我看看你,似乎颇有顾及,前排的一个四十来岁男子被旁边的人捅咕了一下,他开口道:“陆总,我们其实想知道,现在佳峰还是你的嘛?”

“佳峰是我创立的,我是创始人,也是董事局的住席。”陆峰回答道。

“按照公司规定,如果在董事局提出分红方案,只要超过百分之五十一的股东赞成,方案就能被执行,是不是?”这人又问道。

“可以这么理解!”陆峰盯着这人,心里暗暗有些皱眉。

在场的人顿时明白了,陆峰现在对于企业已经没有了绝对的掌控力,自从施罗德集团进来后,管理层私底下就一直在讨论,如此大笔的资金砸过来,对方像是钱多的没地方放,很多人都说,控制权已经不在陆总手里了,现在算是得到了证实。

一场交谈后,柳城对研发公司一年的工作做了个总结,随后就是董事局会议代表人选,经过投票最终选出柳城作为代表参加董事局会议。

会议结束后,陆峰跟柳城走出会议室,回办公室的路上,陆峰问道:“那个朝我问问题的人是谁啊?”

“国内研发中心的负责人,杨福群,也算是老员工了,之前负责海外技术交流。”柳城感觉到了什么,说道:“这人就是心直口快而已,做事儿还是比较靠谱的。”

“看的出来,他应该对硅谷那边的福利待遇很了解,现在这个关头上,尽可能的用一些靠谱的人吧,你得确保你这两年的时间,都能坐在董事局代表的位置上。”陆峰停下脚步看着柳城道:“一些有能力,但是心里有想法的人,该放弃就要放弃,今年我说,一切以研发为主,明年很有可能就不是了。”

柳城能感觉到什么,只是点点头,一言不发。

陆峰慢步朝着办公室的方向走去,口中长叹一声,自语道:“老婆进产房,却听到消息,帽子可能绿了,真是进退两难啊!”

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