随着刘万程与王局长接触逐渐增多，两人也就逐渐熟识起来。
王局长人比较耿直，工作当中很少讲究私情与关系。与其他干部比起来，这一点十分另类也十分难得，让刘万程十分佩服。同时，这也是刘万程想做却做不到的。
凭借着前世见识过的一些经验，在王局长遇到困难的时候，刘万程也时常主动给他出些主意，这些主意又往往可以令王局长摆脱困境。
所以，王局长在心里也挺钦佩刘万程。这小子看着不像个好鸟，可是接触久了他就发现，刘万程心里是有一股热血，也有一股正气的。只是，他不会像王局长一样，不知变通。
如果干一件小坏事可以促成一件大好事的情况下，王局长是宁可大好事不办，也不去干坏事。刘万程则不管这些，只要能干的好事比要干的坏事意义大，他就不会在乎去干坏事。
这也是两个人的身份和地位不一样，才决定了做事方法的不一样。而处于现在这个环境，刘万程做事，倒往往容易成功。
一来二去，王局长和刘万程就成了朋友，几乎无话不谈。但君子之交淡如水，两个人到了无话不谈的地步，却谁也没请谁吃过一顿饭，谁也没到谁家里去过一次。
刘万程这辈子最诊视的，恐怕就是和王局长的这个交情了。有些事情，在王局长这个位置上，明明可以给他办成，他也不会求他。
为不连累王局长，他宁可破费更大的钱财，绕更大的弯子，也要把自己和王局长之间摘干净。
刘万程这么做，王局长心里是清楚的，他就是怕给自己带来麻烦。从这一点上，王局长也可以看明白刘万程的心，他总在在设法保护他，唯恐他的官途出意外。
所以，王局长也十分诊视他和刘万程之间的这个友谊。
刘万程想着法把赵副书记搬出来，其实就是为了合理合法把子弟中学那块地弄过来。
在这块地暂时不开发的时候，先让王局长收归工业局，等用到的时候，刘万程直接和王局长签协议就可以了。
把一件事情分成两步走，是刘万程一贯的做事方法，这样更容易迷惑公众视线，把他真正的目的隐藏起来。
王局长明白他的目的，刘万程并没有隐瞒他。所以，赵副书记视察万程工贸公司的下岗职工自救基地之后，电视台就过来采访，突出了赵副书记关心下岗职工，想方设法为大家解决困难。同时，也把那个学校当做了标杆进行了报道。
领导做大旗压阵，舆论做导向大肆宣扬，王局长就名正言顺地把学校的地权收归工业局管辖，做为工业局的职工自救基地，归刘万程无偿使用。
折腾一圈，刘万程霸着学校不还的目的，总算达到了。下一步，只要他的服装商城经营成功，这个学校，也就顺理成章地变成了小商品城。
而这时候，服装商城主体工程已经竣工，且通过验收，装修工作也陆续开始。商城外围的道路，广场，沿街商铺也在抓紧施工。
按照刘万程的设想，在进入腊月之前，商城必须如期开业，他可不想错过年前这波大采购的开业最佳时机。
承建商和公司两边，都按照他的要求，开始加快进度。
高秀菊的江山商贸有限公司，还只是个商城的管理机构，不具备独立运作的能力。但这时候，她就必须放下学校的工作，带着自己团队的大部分管理人员和一部分工人，进入商城工作了。
万程工贸的公司总部，也开始把工作重点，转向商城这一边。为此，刘万程召开了公司高层与各相关部门经理参加的专门会议，布置下达任务。
商城装修过程中，与消防、安全部门合作，培养自己的消防安全员，商城内的电工、维修工，等等，这些工作高秀菊已经开始在做，需要的人员也由那些在学校里干手工活的工人们当中挑选，已经开始忙碌起来。
消防、安全验收这一块，刘万程指示由公关部配合江山商贸，负责具体实施，必须和政府部门协调好关系。
与此同时，商城开业前期所有工作，必须立刻全面铺开。
首先，就是对商城商铺投资者的管理，刘万程指定由副总张静负责。协调投资者，在商城开业前，商铺要完成装修，商品也必须到位。对那些以投资租赁为主的投资者，要求限期完成租赁。
商城内所有商铺不能空置，对完不成租赁的，将由江山商贸有限公司代为租赁。那样的话，租赁费就相对少许多了。
刘万程这样规定，就是想用第一年低廉的租赁费用，由他先投钱把商铺租下来，让那些有意愿自己经营的下岗工人们去经营。这样，他就又可以从那九百人里，安置出去一部分，以减轻公司负担。
商城开业前的宣传工作，由吴晓波具体负责。要把宣传彩页送到城里所有居民的家门口。城内各大商场，民众聚集区，必须有公司散发传单的临时雇员。这些临时雇员，正好可以由那些下岗工人们来充当。
与此同时，公关部要联系电台、电视台，尽量争取黄金时间，推出商城开业的广告。
商城距离城市中心较远，刘万程吸取前世经验，考虑购买了几辆公交公司退役的大公共汽车，在市里居民密集居住区设立站点，定点开通免费驶往商城的线路，定点接送，沿途不停车。
这个就交由仓储物流部经理戴晓嵩来做。
另外，商城开业得有商演以吸引顾客。就由徐艳亲负责，联系商演公司，尽量聘请小有名气的影视明星，在开业这天，在商城开业典礼现场举办免费演出，扩大影响。这个内容，要放到广告彩页里宣传。
然后，就是商城自身为吸引顾客，提高开业销量，开业期间，要举办打折和各种抽奖活动。
商城内各商铺，开业当天必须准时营业，否则将面临严厉处罚。所售商品亦相应做优惠活动，上报商贸公司，由公司统一权衡后，做出全场打折优惠方案。开业前三天，全场打折。
这个，就交给高秀菊的江山商贸来做，人力资源部物色的江山商贸副总已经到位，就由他来主持商城内部的这些工作，顺便考察他的工作能力。
这一系列措施，都是刘万程事先和公司高层开会，讨论出来的东西，但大部分的思路，来自于他和张静。
张静在大商场里工作过，有这方面的经验，刘万程则是有前世一些经历。思路提出来，并不能就这样盲目去一窝蜂地乱哄哄执行，还要由策划部出台行动方案，制定奖惩计划，再交各部门具体实施。
公司策划部就首先行动起来，分成几个专门部门，分别策划刘万程提出的，各个方面的行动方案。
万程工贸的这个策划部，还有市场调研部，是这城市里唯一专业、正规和公司化的部门，不仅可以策划运作商业计划，就是企业销售，大型会展，客商谈判等等一些内部形式的运作策划，也搞的相当正规。
刘万程在成立这个商业化公司的时候，就吸取前世的优势，开始这样运作了。三个分厂有源源不断的高利润产品，跟他这个部门的调研、策划都是有着莫大关系的。
而策划部在公司没有具体任务的时候，就是靠给外面的各大公司策划运作方案来盈利的，对自己的本职工作自然是驾轻就熟。
但所有策划部的员工都知道，给其他公司搞策划方案都算是相对轻松的，甚至可以凭着商业经验积累，套用各种策划公式。唯一感到有压力的，就是给自己的公司搞策划。
刘万程在平时的时候，属于一个文雅而不乏幽默的好老板，但到了正事儿上，那个严格和细致，简直就让所有人没法活了。
上一次为拿下铸造分厂，策划推介会，成功敲诈银行，策划部所有人没日没夜地工作，方案一个个地被退回来重做，这些员工至今心有余悸。
这一次，又到了公司发展的一个关口上，大家看到老板脸上又没了笑容，心就都不约而同提到嗓子眼儿上了。
也正是有刘万程这种详细到每一个细节的严格要求，策划部才能锻炼出高智商和高效率，在这个城市里脱颖而出，甚至有些大城的公司都能闻讯而来，主动找上门让他们策划方案。
刘万程又像上次一样，来精神了，就在办公室里呆着，不到晚上九点以后不回家。他布置的当天进度完不成，谁也不许回家。
另外，还有两个副总，吴晓波和张静，也在总经理办公室里呆着。方案出来，三个人一起研究。
宣传方案，演出方案，开业方案等等十多个方案，哪一个都够策划部这帮人喝一壶的。
他们几个人做一个方案，做完了立刻就得交到总经理办公室里去。然后就是等着挨骂，然后就是根据三位老总的意见，拿回来重新修改，然后再去挨骂……
上一次，只一个吴晓波就把策划部上下骂了个狗血喷头，这次又多了一个比吴晓波不知厉害多少倍的女魔头张静，大家直接就感觉到鸭梨山大，没准当真没了活路，要跳楼了。