何西看到那人，当时就傻了，这是一个四十多岁的妇女，此刻已经满脸憔悴，摇摇晃晃的，手里拿着拖地的扫把，使出浑身的力气正在拖地。
看着她吃力的样子，几乎是已经到了油干灯尽的时候了，汗水从她苍白的脸上滚落，眼睛发直发虚，似乎是根本不聚焦，何西站在她面前，她都没有看到。
她身后一个二十多岁的领办的女子，对着她厉声喊道：“5号，这个地方你是怎么擦的？这里有这么大一个纸屑，你瞎了吗？你是怎么干活的？”
5号吃力地转过身去，怯怯地道：“我明明擦干净了呀，可能是后掉的。”
领班尖着声音道：“你的意思是我冤枉你了呗？这样吧，这个工作你别干了，跟老板说说，我摆弄不了你，快去别的地方干去吧。”
5号听了，立即慌了神，她连忙对那领班说：“对不起，我不是那个意思。”
“不行，你赶紧走，这里盛不下你。”那个领班压根就没有什么同情心，更加声色俱厉，过来就拽5号：“快走，快走，”
5号畏缩着身子，全身佝偻成一团，两手把住那个领班的手，哀哀地哭着：“对不起，我错了，我错了还不行吗？”
何西看到这一幕，眼睛一下就红了，有一种想哭的感觉，他怎么也想不到，自从她离开自己，竟然会沦落到这个地步。
他上前走了一步，突然开口说道：“陶副总，你怎么在这里？你让我找得好苦，你看你这是干什么？公司给你安排的岗位你不干，偏跑出来自己出苦力，公司给你的薪水你不满意吗？那这样，我给你加到一百万，这样可以吗？”
正在苦苦哀求的5号，停止了哭泣，她茫然地转身看着来人。
那个领班嘴角噙着冷笑，看着眼前的一幕，道：“编，编，出来演戏来了？还副总，还100万！冥币吗？”
陶令安终于认出了眼前的人，过去的那一慕慕景象浮现在眼前，特别是两个人疯狂的那一幕，让她这辈子都无法忘怀，因为那一幕，她远走他乡，想到京都求发展，谁知道，事业刚有点成就，就被同行挖出了她被抓的经历，四处败坏她，让她在学生面前抬不起头来。
在教育行业她混不下去了，就只好出来打零工，可是她是个知识分子出身，根本干不了体力活，又加上不会来事儿，就得罪了这些小鬼儿，总是被欺负。
故人就在跟前，陶令安既羞又亲，眼泪从她那干瘪的眼眶里滚落下来，她颤声叫道：“何西，何总？你怎么会在这里？”
“我这不是出来找你嘛，咱们公司进行了分工，你负责出国咨询这一块，可是你跑了，我想可能是对工资不满意吧？那，这样，我给你开了年薪，一百万，怎么样？跟卢副总，和赵副总是一样的。”
何西说的这个，原本也是这么打算的，当时苦于找不到陶令安，今天在这里遇见，何西一眼就明白是怎么回事了，这是典型的龙游浅水遭虾戏，虎落平川被犬欺了。
这时饭店里，一些底层员工都围拢过来，看到底发生了什么，听何西这么说，那些员工好奇地打量陶令安，她们相互都传说：“你们听说了吗？就那个干什么都干不明白，老挨欺负的老陶，原来是个公司的副总，好像对工资不满，就跑出来了。”
“是吗？怎么那么有性格？宁肯吃苦，也不去当副总。”
“人家老总追来了，要给加薪，加到一百万呢。”
“真的吗？哎呀，老陶这么厉害？”
这些人的议论丝毫不隐瞒，当着何西，还有领班的面就这么说，领班依旧是一副冷笑的样子，道：“演戏演得不错啊，才几岁啊，就想演总裁了？恐怕你自己上学的学费还是爹妈给的吧？”
何西不理她，对陶令安道：“陶副总，你现在就找经理过来，”话音未落，身后一个声音道：“我就是……”
何西回身，见是一个中年人，何西拿出一张卡来，对经理道：“今晚9点以后，我要在这里宴请员工，我要包下来，这整个一层楼，这是20万，够吗？”
经理眼睛都放光了：“够，够……”
何西道：“但是，我有个条件，必须让她专门伺候我的这位员工，”何西分别指着领班，跟陶令安。
看着何西手里的卡，经理咽着唾沫，道：“没问题。”转身对领班说：“马上执行。”
何西又掏出手机来，拨了一个号：“你进来一下。”
不一会儿，皮三从外面进来了，何西又递给他一个卡：“你现在马上陪着陶副总，去买一身衣服，然后去洗澡、美容之后，给我把陶副总送过来，另外，你通知京都分校魏总，今晚9点后，我宴请分校全体员工。”
皮*执行去了，何西对林雅芝，道：“今晚，你作为总裁夫人，陪我一起慰劳员工吧。”
林雅芝只有笑，而且笑得得长自豪，总裁夫人的交椅她坐定了。
9点10分，陶令安一身名牌，容光焕发在皮三的陪同下，在外面走进来，魏冬带领分校全体员工站在外面迎接，一起喊：“陶副总好。“
领班儿面色苍白，站在饭桌旁，低着头不敢抬头看陶令安。而饭店的员工们，则远远地看着陶令安，感慨万千：“以后看人可得长眼色，人不可貌相啊。“
陶令安的事就这样定下来了，她的任务就是负责留学咨询。岗位在总校，那么各分校由对应管理的科室人员，行政上归分校管理，业务上归陶令安管理。
受前世大东方经验的影响，何西已经把前世大东方模式的优劣，以及大东方经过的几次混战都进行了总结。
在希望英语，何西不想走那种分封制的模式，他还是要搞中央集权，总校对分校，分校就如同地方政府，什么托福班，雅思班，中学班，什么出国咨询，什么教材编写，统统都在一个分校里统管，在行政上由分校管理，财务上集中交给分校收帐，然后向总校交账，到了年底根据每块业务收益再分奖金，分福利。
何西绝对不搞个人收账，上缴利润百分之多少的模式，在他来看，这个学校从模式的给出，到授课理念的给出，都是自己给出的，自己和前世的那个大东方老板所不同的是，自己可以包打天下，所有的兄弟都是跟着出来混的，而不是，像别人那样，把人请来当救世主的。
所以，建校之初没有可以跟自己分庭抗礼的铁帽子王，建校后，也不想培养铁帽子王。
现在，希望英语这边的人员分工是，赵振平负责教学，卢效峰负责内务，赵志范负责考核，魏冬负责开拓，陶令安负责出国培训。
那么接下来，希望英语要面临着新的大调整，大转轨。
首先是东海分校如果创办成功，希望英语就要把总校从龙城分校剥离出来，何西初步选址是在京都，那么，总校这边的人员构成，自己当董事长，总校校长谁来当？另外，赵振平的角色还是要调整，他适合做中教部的负责人，那么高教部谁来挑头？
英老师和伊殿华老师都不适合，也就是说，他们都是业务型人才，冲到前线干事还行，管事就不那么胜任了。
京都分校还缺一个校长，如果年内东海的分校开辟成功了呢？还是需要一个分校校长。
更主要的是，何西要在希望英语之上，成立一个更大的公司，到时候，这个公司要有城乡事业发展部，也就是搞楼房开发的，从目前来看，何西觉得董少阳还是可以的，还要有对俄经贸部，这个头衔何西准备留给两年后出狱的晏娴妮。
还有一个事业，那就是网络事业部，现在随着何西的教育事业越来越发展，分校越开越多，学生也越来越多，这对于靠人气吃饭的网络来说，是个绝顶的好条件。
何西头脑中的版图越来越大，越来越清晰，但是眼下，他必须走好每一步。
饭桌上，陶令安已经从那种，对杨笑彬愧疚的心情中走了出来。
过去的就过去了，自己当时也没有办法，人家何西都没当回事，自己老是这么耿耿于怀有意思吗？再者就是，经历了这一段时间炼狱生活，陶令安身上的书生意气消退了，人这辈子吃饭最重要，没有饭吃的时候，一个小领班就把自己整治的死去活来。有钱花的时候，现在小领班就得在自己跟前撅着，像个孙子似的。
她听了何西的想法，陶令安提出了不同意见：东海确实大，但是，东海发展分校的难度也最大，因为，东海的外语底蕴太深了，就是跑出租的，都比内地的大学生厉害。
何西听了心有触动，接下来，陶令安又给他推荐了一个人才，叫苗少群，陶令安说：“这是一个打着灯笼都难找的分校校长。”