……
“郭先生可真是令我们意外，45亿美元的庞大资金居然轻而易举的就拿出来了！”约利亚·莫尹语含深意的笑道。
“这有什么。比起这45亿美元，更令人惊讶的是郭先生自从成立泛太平洋能源集团来的一系列并购。其中涉及的资金近百亿，如果算上公司运营资本，更是惊人的庞大。如此巨量的资金只能说明郭先生通过雷霆基金从黄金上赚取到了令所有人都难以想象的巨额资本！”
说话的人，眼神中闪着精光，看着郭守云的眼神中带着丝丝惊叹，当然更多的还是其它的心思！
他叫威尔·琼斯，原南方公司的大股东之一，名下有不少资产，包括今天举办宴会的五星级酒店就是他名下的资产。
“雷霆基金确实从黄金期货中赚了不少，如果琼斯先生有兴趣的话，可以在其中投资一点，相信回报一定会让您满意！”
事到如今，尽管他一直没有公开雷霆基金的财务信息，但对于有心的人而言，只要粗略调查一下，就能够得到一个大概的数字。所以，郭守云也不再向之前那样严防死守了。
甚至他已经在考虑召开一个雷霆基金所有客户的招待会，正式把营收公布出来，在9·11这个千载难逢的机会到来之前，再筹集一笔资金。这样，雷霆基金在他一些列并购后，操作资本下降的问题也就解决了。
“实际上，我已经在郭先生管理的雷霆基金中投入了100万美元。…只是郭先生从未公开基金的任何财务信息让我有些顾虑，始终不敢追加投入。”
“是啊，布鲁斯。实际上我也在你的雷霆基金投资了200万美元。同样因为没有准确的损益表不敢追加投入。所以，为了我们，也为了你自己，是否可以解决一下这个问题？”斯蒂芬·布莱恩道。
“没错。”
“这也是包括我在内很多人的顾虑！”
约翰·斯迪尔曼、保罗·雷曼等人同时点了点头。
目光快速从他们身上扫过后，郭守云略所思索后点了点头。
“我理解大家的顾虑，事实上最近也有不少朋友跟我反映过这个问题。所以，我考虑了一下后，准备在7月25日，也就是一个星期后举办一次涉及雷霆基金所有客户的见面会，向大家当中说明一下，最近雷霆基金的半年业绩损益！”
“郭先生，这是我本次酒会听到的最好的消息！”威尔·琼斯高兴道。
不过，对于那些真正对郭守云的雷霆基金了解更深的人来说，这个消息并不能令他们完全满足。
“布鲁斯，据我所知，雷霆基金旗下共有四个部门：侧重期货的所罗门，侧重股市和债市的独角兽，两者兼有的半人马，以及相对独立的子孙资本。不知道这次你打算公布其中一个部门的业绩，还是四者兼具？”
“斯蒂芬，你对我们雷霆基金还真是了解！”看了他一眼后，郭守云道。
“呵呵，作为一个合格的金融从业人员。对于金钱的敏感可能是我唯一的优点了！”
说话的同时，斯蒂芬·布莱恩的目光却没有离开郭守云的脸庞。其他人也基本如此。
“既然我说的是雷霆基金，自然是四个部门一块！”郭守云微笑道。
周围的人眼睛瞬间亮了起来。他们长久以来想要弄明白的问题，现在终于有了机会。
“郭先生，我也是雷霆的客户，到时候可别忘了给我发张邀请函！”约翰·施瓦茨曼笑道。
“请放心，只要是雷霆的客户，都会拿到邀请函！”
郭守云刚说完，就见乔纳森·韦尔大步走了过来。
“老板，公司那边有事情需要您处理一下！”
郭守云怔了一下，看着表情平静，但眼神中却透出一丝紧张的乔纳森·韦尔，心中突然升起一股不好的预感。
“各位，失陪一下！”郭守云脸色如常的与众人道别后，跟乔纳森·韦尔出了宴会厅来到了外面的走廊。
“什么事？”
“刚刚接到消息。我们7月6日收购的纽约煤气公司发生了罢工，现在工厂停工，纽约州和宾夕法尼亚州近200万电力和天然气用户的生活受影响。另外，我们已经接到了纽约州和滨~州州政府能源部门的电话，他们希望我们能尽快解决麻烦，恢复两州民众正常的生活秩序。”乔纳森·韦尔快速道。
面对这样的坏消息，那怕郭守云心里已经有了一些准备，但听完后仍然忍不住皱起了眉头。
“你们准备怎么解决？”
“史蒂夫已经带人赶过去了，目前还没有更进一步的消息传过来。所以，我们目前还没有非常成熟的解决方案！”
郭守云点了点头后紧接着问道：“那事发原因呢？罢工这么大的事不可能没有丝毫征兆！”
“主要是工人想涨工资。最重要的是在我们收购之前，纽约煤气公司的领导层曾经承诺让他们的月薪资涨40%。”
“40%？”
“是的！目前纽约煤气公司5700工人的平均月薪是3800美元，这个工资标准在美国所有同类行业中属于中等。但如果上涨40%的话，那么纽约煤气公司的工资支出将超越所有的同行。最重要的是在收购南方公司后，我们旗下的工人数量已经超过了8万。一旦他们开始要求同样的待遇，只是在工资方面的支出就足以让我们的利润减少3%左右。而且，这还是在能源危机消弭的情况下！”乔纳森·韦尔表情严肃道。
默然片刻后，郭守云眯着双眼淡然道：“这么说我们是被人家给坑了？”
“抱歉，老板，是我事先没有做好详细的背景调查！”
“这件事不怪你，是我的问题。是我太急功近利了，以为只要资产负债表没问题，就可以收购。短短几个月的时间，泛太平洋公司的规模就翻了近两倍。这样缺乏详细调查数据的收购怎么可能不出问题！”摆了摆手后，郭守云道。
他不是那种喜欢把责任推给下属的人！
看着默默思索的大老板，乔纳森·韦尔乖觉的没有出声打扰。
半晌之后，“现在你替我传达三件事：第一，通知查克，让他做一份全公司所有人员的工资水平调查，在可行的基础上，上调全公司的工资水平，但最高不能超过8%！”
有道是‘不患寡而患不均’，解决纽约煤气公司的问题，不仅仅只考虑这一家。整个泛太平洋集团都要考虑。
否则，其它地区的分公司看到纽约的同行们一闹，工资就涨了，那他们绝对会效仿。而且，再加上那些在背地里随时打算给他下套的家伙推波助澜，这种情况出现的概率太大了。所以，郭守云必须一开始就防微杜渐。
“第二，告诉史蒂夫，让他跟纽约煤气公司工会代表去谈，我们可以上调工资水平，但绝对不会超过8%，40%更是不可能。另外，他们只有三天的考虑时间，如果三天后我看不到工人回来上班。那么以后他们都不用来了！”郭守云果决道。
虽然美国法律规定了雇主不可以开除员工，但却可以‘永久性替代’，这种文字游戏翻译过来跟‘开除’、‘炒鱿鱼’没什么区别。
“第三，放缓公司扩张的节奏，以后任何一桩收购都要做好调查。不仅仅是财务，还有人事、法务等所有的一切。”
错误犯一次，就应该记住教训。郭守云不希望同样的事情继续发生在泛太平洋集团身上。
“明白了！”
乔纳森·韦尔点了点头。
“去忙吧！”
郭守云挥了挥手，在乔纳森·韦尔离开后，他并没有回到宴会厅。此时的他从纽约煤气公司罢工事件上明显感觉到了一种紧迫感。
敌人加快了进攻的节奏！
“看来我也要尽可能的增加自己的实力才行！”想到这里，他拿出手机，找到领英新闻主管里克·拜的电话拨了过去。
“老板！”
“今天下午我传真一份资料给你。收到后，立即让编辑部的人润色一下，发到网站上！”
“是！”
里克·拜语气中透着振奋，每次郭守云主动给他提供消息，都是那种夺人眼球，可以震动美国的大消息。
而这样的消息，无疑可以给领英新闻带来大量的关注度。最明显的就是安然，随着一份份安然经营数据被他们曝光，尽管安然一方不承认，甚至还起诉他们，但他们越这样做，反而使得越多的人关注领英，借着跟安然的扯皮，这几个月来领英新闻的月点击量已经攀升到了6亿次。也就是说每天有两千万人在看领英的新闻。
如此庞大的数量，理所当然也带来了收入的攀升。虽然，受到郭守云经营策略的限制，为了保持领英新闻版面整洁，所以新闻内容相对较较少。但仍然在6月份取得了3500万美元的营收。
………………………………………………………………