陈子贵也看得出来，殷俊是真的喜欢这样精细的动画片。
作为已经转为了行政人员的他来说，动画片做得再好，都应该和业绩挂钩。
要不是《变形金刚》是麒麟文化旗下最赚钱的项目，恐怕也没有多少人能忍受他们制作费用是200万一集。
偏偏殷俊却觉得无所谓。
这并不是殷俊很有钱，所以才认为没有关系。
陈子贵也是编剧出身的，他很明白，殷俊根本不是以一个管理者的心态来看《变形金刚》的，而是以一个创作者、一个技术人员的身份，来看待这个作品的。
如此的身份转换，当然他不会觉得浪费，只会觉得好认真好精美，真不愧是动画精英制作人才们！
“他们之前本来是准备申请制作《灌篮高手》，但最终是被公司否定了。”陈子贵转而说了另一个话题，“公司觉得，还是以日.本人的制作精细程度、工作效率，才能把《灌篮高手》给做好，并且准时拿出来……毕竟《灌篮高手》已经刊登了2年的时间，再不拿出动画片来，动漫迷们该砸公司的窗户了。”
《灌篮高手》是83年9月开始刊登的，迄今为止已经有2年的时间。
按照每一期30页左右的刊登篇幅，现在已经到了和翔阳高中对打的阶段。
从剧情来说，虽然只是到了五分之一的地步，但漫画迷和动漫迷们可不管这些，从两年之前《灌篮高手》刚刚连载的时候，他们强烈要求赶紧的出动画片，他们要看要收藏！电视剧和动画片可是也有录像带卖的，收视率高的，销量还非常不错。
只不过麒麟文化从来都没有慌乱过，也不会因为消费者们的强烈要求而改变自己的计划，他们做事情都很有条理。
依照以前的经验，动画开启的最好时间段，应该是在漫画连载的2年之后，这样进度差不多能维持每周一集，直到三年之后。
如此赶上了连载的进度，便可以停下来再等一两年，重新再开始制作。
这样综合来算，差不多10年的时间，足够大部分的漫画完结了。
哪怕是没有完结，那么再来这么一个程序就可以。
中途也不是没有事情做，他们完全可以根据漫画的情节，制作一个个的外传，或者是大家喜闻乐见的番外篇。
比如《乌龙院》就做了两个师父年轻时候的20集左右的番外篇，还很受欢迎的。
《古墓丽影》同样也有女主角劳拉的父亲，在更久远之前的探险故事。
这些根据主干发展出来的枝干情节，不但会让整体的故事丰.满起来，更能增加粉丝们的喜爱程度。
《灌篮高手》就更不用说，仙道、鱼住、深津、森重宽等等，如果要做外传番外篇，起码几百集都能做出来。
当然了，这是后面的事情了，目前还是湘北五人组的主线故事为主。
考虑到《灌篮高手》的情节发展和制作精细程度，麒麟文化虽然从今年开年之后，就决定了开始制作动画片，但经过上美厂和朝日集团的一阵争抢，再加上花落朝日集团之后的各种准备，所以导致了他们从6月份开始，才正式开启制作流程。
依照这个速度，等到明年的二三月开始播出，都存不了多少集。
毕竟这么要求精细的动画，哪怕是东映动画那边组建了一个多达70人的工作团队，也没办法做到一周一集。
要是换成了麒麟文化的动画组，恐怕能精益求精到一个月做一集的地步。
殷俊也觉得不恰当。
毕竟动画片是商业化的东西，你可以认真做，但是不能一点儿都不顾整体的商业推广。
一个月一集的动画片，是毫无生命力可言的。
别说是动画片，就是漫画也一样。
如果三大民工漫画，还有那些超级漫画，不是一周一刊的话，它们能有那么强大的影响力吗？
所以把《灌篮高手》交给朝日集团，还是很靠谱很实际的做法。
当然了，现在麒麟文化动画组之所以没有提高速度，还因为电脑制作没有普及。
要是再过十年的时间，等到电脑技术能达到前世2010年左右的地步，那么他们来制作《灌篮高手》，也能达到一周一集的速度。
“怎么，他们现在还有闲心来做别的动画？”思索过处，殷俊笑道，“连《变形金刚》的速度，都只能保持在两周三集的地步，再给一个动画片给他们，岂不是还得忙死？”
“谁说不是呢？”陈子贵道，“他们160人，外加100多美术学院和见习的助手员工，接近300人了，居然才做一个动画……这也是我们《麒麟周刊》唯一被人嘲笑的部门啊！”
《麒麟周刊》现在的正式员工已经有接近800人，然后还有200多个从华国内地美术学院来的实习学生，剩下还有500来个见习的助手员工。
这么1600来人，就撑起了全世界最大的漫画周刊，也是全世界最为赚钱的公司之一。
他们仅次于麒麟游戏公司这种变x公司，那边是区区一两百人的规模，就能做出高达上百亿美金的市场来。
“嗯，这个效率是应该提高一点了。”殷俊沉吟了一下，“这样吧，我们华国不是有很多的神话传说吗？你们专门找十来个编剧，让他们把这些神话故事整理出来，然后要他们来制作动画短片。不用太多，五集、七集都行。”
“这么少？能有卖方市场吗？”陈子贵讶然的道。
三五集、七八集的动画片，一般情况就是一笔买卖的，价格还不贵。
但制作费用却是不便宜。
“卖方市场无所谓，能收回成本最好，不行的话，也就相当于普及神话和古代文化吧。”殷俊笑道，“最主要还是给他们练练手，这么多人，不能都扑在一个动画上面，效率也该到了提升的地步了。”
“好！我知道了。”
陈子贵这才恍然大悟，原来是为了磨砺他们啊！
该！
谁叫你们三百来人，却老是这么拖沓呢？
“至于剩下的动画片……”殷俊接着又道，“内地不是还有几个动画片工厂吗？交给他们每个工厂一部，让他们也试试手，能培养起来最好……毕竟也是自己人，比起迪斯尼和东映动画要靠谱一些。”
“内地的是吉春电影制片厂，还有华京科教电影制片厂，他们旗下的动画组最近几年和我们交流很频繁，就现在在麒麟文化的美工师和动画师，也有80多人呢。”陈子贵道，“如果要做动画的话，他们都得回去。这样我们的人手会在短时间之内比较紧张。”
“能克服吗？”殷俊直接问道。
“能。”陈子贵无奈的道。
他本来想要卖卖惨，然后让俊少多给解决一些招聘名额的问题，可没想到一句话就被殷俊堵回来了。
《麒麟周刊》里面，200多的美术学院学生们，还有500来个的见习助理，都不属于正式的麒麟文化员工。
美术学院的不用说了，他们本来就是来实习和磨砺的，都还是学生或者刚刚毕业呢，以后回到内地，都是会有安排的。
见习助理却是一种新的雇佣模式，专门针对于劳动强度非常大、淘汰率非常高的动漫行业。
只有他们在两三年之后都不离职，然后技术能力又不错，麒麟文化才会聘用他们。
事实上，这些见习助理一般每年的淘汰率都在30%以上，不是因为受不了苦，就是因为能力不够。
真正三年之后能留下来的，也就是10%左右。
与此同时，他们拿的钱，只有寻常员工的一半，而且没有奖金分红。
虽然哪怕是这样，他们的薪水也能一个月达到6000块，但还是太过辛苦了，一天工作12个小时以上是常态。
没有一个部门，是不希望自己的部门人多力量大的。
因此，《麒麟周刊》很想多给里面的一些优秀人才更好的待遇，但这种待遇却必须要正式入职才行，而麒麟文化又卡住了这个聘用的人数，不许他们再像是以前那样，一口气聘用几十个甚至上百个的人了。
现在殷俊没有再扩大规模的意思，陈子贵只能是黯然一叹，等待下次机会了。
只是相比起《麒麟周刊》，内地的那两个电影制片厂的动画组，可真是福气大啊。
他们不但得到了几十个在《麒麟周刊》磨砺了许久的精锐员工，还得到了制作一部动画片的机会。
一年下来做得好的话，能拿到上千万人民币的制作费用。
这笔钱在内地，可绝对是非常高的收入了！
即便是现在他们还没办法对上美厂有多大的威胁，可这么发展下去，如果能做好的话，恐怕形成三足鼎立的可能性，也很大啊。
陈子贵是聪明人，他知道这是殷俊早就有的计划。
殷俊是刻意让内地不要只有一个动画制作工厂，要让他们互相之间有竞争的。
只有互相竞争，只有你追我赶，才能形成一种积极向上的氛围，而不至于狂妄自大，一点儿都不求上进！