“行。”
听到付虞这样说，付竹点点头，“我给王有志再写封信过去，看看他能不能帮我招向个懂医的过来，没有这方面的人，能教书的也行，另外我再给柳大姐写封信，让她给我在盛京酒楼那边贴上招聘的信息，反正从远处来的，咱们是管吃管住的，其它待遇方面也不差的，应该会有人过来。”
虽然人数还是不够，但是付虞还是从富余书院和富余医院调了一些人去别的书院和医院，不管怎么样，让另外三家公立书院和公立的医院先运营起来再说。
原荣之给自己以前的同学写了几封信出去，很快的有了回音，确实有两个同学表示愿意过来。
而付竹给王有志这边写了信之后，才真正的收获了意外之喜。
王家世代为医，又常年招收学徒，可用之人，实在是太多了。
这两年，因为一些别的原因，导致王家药铺的生意大不如前，加之竞争对手的出现，让王家出现了大量的闲人。
在付竹写信来之前，王家正在思考着要怎么样处理这些闲人呢。
这些人到别的地方去，虽说也能找到工作，但是人家没有主动的辞职，你也不能无怨无故的要人家走。
何况这些人，大多都感恩王家待他们不错，因此哪怕在王家药铺不如以前那般的时候也没有主动的要求离开。
而如今，付竹这边缺大量的人手，给出的待遇条件又不错，王家便作为推荐人，询问自愿到杨柳城来发展的人。
虽然离开了王家就意谓着和王家没啥关系了，但是能给大家找一个好的出路，对于王家来说，也算是一种欣慰。
而那些自愿来杨柳城发展的人，因为王家给自己找好了后路，对于王家也是十分的感激。
有王有志在，王家推荐过来的人，自然不是那种半吊子的人，不管是大夫还是药铺小二，那都是在自己的行业里面能独挡一面的。
虽然公立医院的运营方式和王家药铺不一样，所有来这里的人都要先到富余医院进行培训，培训合格后才上岗，不过这些人在专业是都是没有问题的，要培训的只是他们的服务态度罢了。
这方面对于一个医者来说不过是小问题而已。
前后没有一个月，所有的人都上岗了，然后之前紧缺的医院人手就不紧缺了，甚至出现了医生护士比病人多的情况。
“要不要减掉一点？”
发现人数太多，付竹前来询问付虞的意思。
“不用。”
付虞摇摇头，“咱们定时考核是不变的，虽然没有病人会让一些医生护士无事可做，但是，正好可以让他们趁着这时间充实自己，而且你这杨柳城发展起来了，人是会越来越多的，不说没有计划生育让本地的人自己生孩子，增加人口，外地人瞧着咱们城好了也会过来的，有的人对这里产生了归属感之后就会要求加入杨柳城，哪怕人家不将户籍转移过来，可是人家在这里，也算是一个人，人多了，生病的人自然也会变多，到时候医院自然不会没有病人的。”