再次回到京城的时候，已经是05年的年底。
“挺长时间没回来了，这一次能待多久？”
依旧是孙婧来接站，从周方远手中接过公文包，两人的表现就是单纯的老板和员工的样子。
汽车上路，两人一边走一边聊。
“这一次一直待到过年吧，今年年末还得办年会，而且今年的人更多，我准备把北桐剧院大礼堂包下来，能坐五千人，应该够用了吧。”
周方远随口说道。
“明星呢？你准备请谁？”
孙婧目不斜视，认真开车的样子，看的周方远直想笑。
“嗯，我想想啊，两岸三地的肯定都要请，国外的也要请，这样吧，就从远方音乐的榜单上面挑，热门榜单上面前五十名的高手，这个数字应该可以了吧。另外，今年的主持，我还是准备让老郭他们来，而且不仅仅是今后年的，以后公司只要举办大型活动，都可以请他们过来主持，当然，必须是那种比较换了的活动，要是严肃向的就算了。”
周方远随口回答。
可能是他轻描淡写的语气让孙婧不爽，亦或是其他原因，总之他话音刚落，孙婧就立刻提高了音量。
“前五十？你开什么玩笑呢，你知道那些人都是什么地位吗？请一个就要花不少钱落不少人请，你请五十个？今年弄得这么宏大，明年后年怎么办？您可真是不当家不知柴米油盐贵啊，请五十个明星？咱们就算不谈钱的问题，你知道春晚才请多少明星吗？”
孙婧的小嘴就像是机关炮，叭叭叭叭的一通狂飙。
其实她这话也不是乱说的。
如果远方集团真的这么干了，那确实是有给脸色看的意思。
因为去年的春晚，周方远没有接到邀请。
远方集团每年在平台上面打广告话的钱就得好几个亿，已经是平台上面最能花钱的几家公司之一了。这么大笔的投入，一方面确实是给远方集团带来了好处，另一方面，那边按照传统，也确实是应该邀请包括周方远在内的一众大老板们去现场观看春晚。其实真的发下邀请函来，他们也未必会去，不说有没有时间的问题，就算有时间，这么阖家团圆的日子，大家一年东奔西走的，好不容易过年了，肯定是要回家过年的。邀请函发下来，估计也不会有多少人去。但去不去是他们的事儿，发不发邀请函那就是的事情了。
去年的春晚，邀请函就没发过来，当时孙婧还表示不满来着。
可现在周方远这么一说，孙婧下意识就想到了春晚的事情，立刻就站出来希望阻止周方远。别的不说，对着干，那纯粹是给自己找麻烦。说到底，你只是民营企业，毕竟不在一个领域，作为舆论的风向标，真要使点坏，不多说，在关键时刻给你挖个坑，就能把绝大多数人给活活坑死，只是人家不会这么做罢了。
她的担心不无道理。
周方远却斜睨了孙婧一眼。
“怕什么，什么打擂台不打擂台的，我是给自己员工谋福利，有什么关系？再说了，榜单前五十，咱们去邀请，能不能来还不一定呢，说破大天，这也只是咱们现在一厢情愿。”
“你说得好听，你都以远方集团的名义发邀请函了，那些明星敢不来？”
孙婧嗤之以鼻。
这也是实话，明星需要的是什么？流量，关注！
互联网平台日益壮大，壮大速度远超传统传媒业，时至今日，不说完全碾压对方吧，但也已经平起平坐了。
传统传媒行业，包括电视，纸质媒体，报纸啊杂志啊这些东西，耕耘多少年了，触手遍及社会各行各业，但就是这样的局面，硬是被一帮新兴的互联网企业给压着打，互联网媒体的时效性太强了，远超传统媒体的反应速度，尤其是微博、贴吧和论坛等地方，一旦市面上有什么事情发生，五分钟之内，网上就会有消息传播开来，这种速度可是传统媒体无论如何都不具备的。远方集团手握微博和远方音乐两大利器。
前者是流量，后者是推广，哪一个都非常重要。只要是对自己的星路还有野心的人，就不可能去得罪这么一个庞然大物。
不然的话，今天微博给你做点手脚，明天远方音乐的各大榜单给你刷刷数据，分分钟让一个普通明星臭大街，就算是天皇巨星，一次不行就两次，两次不行就三次，五六次过去，你还能扛得住？娱乐圈现如今对远方集团不敢太过于排斥的原因也在于此，当合作的好处远高于对立的时候，就没有人会去选择对立了。
所以孙婧的话是对的。
“好了好了，我就是这么一说，到时候怎么操作，咱们再商量。”
周方远嘴上说着便宜话，心里却憋着笑。
汽车很快来到四合院，放好车，进了门，管好院门，进入房间。
周方远吃了点东西，坐在书房的躺椅上，放空大脑，发了很长时间的呆，等夕阳都开始再一次西斜的时候，他才重整精神。
他还是要考虑年会的事情。
远方集团今年一年的发展可以说是非常的好，这种情况下，年会就很重要了。
所谓企业年会，说白了，就是是企业在公历年末通常举办的一场活动，在年会中一般会进行一年的工作回顾，总结提高并为下年的工作提前奠定基调。因为今年集团发展非常好，虽然到处花钱投资，但资金链一直很稳定，几个资金重点流入的地方，吸金能力没有丝毫减弱，反而有所加强。尤其是远方游戏和远方传媒这两个重点位置，下面的管理层和员工都付出了很大的努力，绞尽脑汁，在满足用户的需求的同时，尽可能的创造利润。
周方远嘴上不说，但心里都记着呢。
其他公司或许收入较差，但工作也是同样的认真努力，说到底，远方集团还是新兴的集团，内部气氛活跃，晋升通道畅通，下面的员工也就有了奋发向上的动力。
既然大家这么给力，周方远这边就不能差了意思。
现代的企业越来越注重企业文化的建设。
通过举办年会增进公司与员工的感情和互信，是一个有效的途径。
通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，以达到举办年会的目的。
企业年会通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。而对于员工来说，年会是表现自己的好机会，平日里上班不免要守规矩，但年会上可以充分展现个性。
成功举办一场企业年会，要成立一个专门的临时小组来具体的负责。既可以做到分工明确，又可以提高效率。
首先要确定所举办年会的主题，然后围绕着主题进行一系列的策划。然后确定时间、地点、人物，详细的写在策划书上。最后经领导审核后，付诸实施。另外在计划之前需要明确职责任务，不同的会议需要不同的环境，召开企业年会要达到一定的目的和目标。因此第一个重要步骤是收集方方面面的信息，通过收集这些信息可以制定出手头众多工作的计划。制订完善的会议计划确定必须要做的事项以满足会议的需要并达到会议预期目标。制定可行预算或按既定预算安排有关工作；确定各项工作的时间安排。
当然这些东西都有专人负责，不用周方远去亲自准备。
而且说真的，从头到尾准备一场年会，本身也不是一个人或者几个人就能做成的，别的不说，光是费用方面，就足够让人头疼了。
音响系统要花钱，桌椅、主席台、白板或者黑板、油性笔、粉笔等也要花钱。一些非常规设施并不涵盖在内——比如投影设备、临时性的装饰物、展架等，需要加装非主席台发言线路时也可能需要另外的预算。多媒体系统、摄录设备等，这些东西远方传媒有的是，倒是可以直接拿来用，反正临近年根的时候，基本上也没太多拍摄任务了，拿出几套设备还是没问题的。
住宿的费用是个大头，值得注意的只是住宿费里面有些价格是完全价格，而有点是需要另外加收政府税金的。
正常的住宿费除了与酒店星级标准、房型等因素有关外，还与客房内开放的服务项目有关。譬如客房内的长途通讯、洗换、迷你吧酒水、一次性换洗衣物、互联网、水果提供等服务是否开放有关。会议主办方应明确酒店应当关闭或者开放的服务项目及范围。这一点上，周方远已经想过了，除了特殊服务项目——这个肯定不能有——以外，其他的服务都可以有。既然要大方，那就大方个彻底，表面大方暗地里抠唆，一个闹不好反倒被人笑话。
餐饮费用方面，早餐通常是自助餐，当然也可以采取围桌式就餐，费用按人数计算即可。中餐及午餐基本属于正餐，可以采取人数预算——自助餐形式，按桌预算——围桌式形式。如果主办方希望酒水消费自行采购而非由餐馆提供，餐馆可能会收取一定数量的服务费用。通常，如果在高星级酒店餐厅就餐，餐厅是谢绝主办方自行外带酒水消费的，如果可以外带酒水消费，餐厅通常需要加收服务费。在高星级酒店举办会议宴会，通常在基本消费水准的基础上加收15%左右的服务费。
当然了，餐品方面，可以酒店提供，也可以远方集团自己准备，如果不是集团总部这边实在是找不到太多住宿的地方，甚至连酒店都不需要了。可能有人会说，既然地方不够，为什么不提前准备啊？这个，没办法准备，要么就是兴建职工宿舍，但不可能因为一个年会就盖一个小区吧，平时很多员工都天南海北的，也就是年会这天才会聚集过来，除了酒店或者专门租房以外，其他任何类型的提前准备，其实都是无谓的浪费。
视听方面也是需要花钱的，当然了，除非在室外进行，否则视听设备的费用通常可以忽略。如果为了公共关系效果而不得不在室外进行，视听设备的预算就比较复杂，包括设备本身的租赁费用，通常按天计算；设备的运输、安装调试及控制技术人员支持费用，可让会展服务商代理；音源主要是背景音乐及娱乐音乐选择，主办者可自带，也可委托代理。不过这方面，远方传媒也是专业的，倒也不用专门操心。
演员及节目算是一个大头了，周方远想请大量的明星过来助阵，就算一人一百万，这也是大几千万的花销。而且事实上，一人一百万基本上不太可能，尤其是榜单排名前几位的，一百万肯定不够，估计每人得几百万才差不多，倒是排名比较靠后的那些，可以稍微便宜一点。当然了，如果是公司自己的明星，那就不用花那个钱了，平时公司为他们安排通告，走特殊关系渠道等等，这些都是无形的投资，如今正是他们体现价值的时间点之一，这要是还得花钱，那也太说不过去了。
当然了，一分不花也不行，很容易让人心里不平衡，所以这个事情，还得孙婧自己去解决。