2019薪酬过高CEO黑名单 他的年薪是普通员工的4987倍
▲近日非营利组织As You Sow公布了2019「薪酬过高CEO」排行。（图／取自免费图库Pixabay）
非营利组织As You Sow自2015年起开始对世界大型企业的CEO收入进行研究，近日该组织公布了2019「薪酬过高CEO」排行，令人意外的是，游戏知名大厂动视暴雪（Activision Blizzard）和美商艺电（EA）双双入榜。
公司的领导者究竟应该领多少薪水才是合理？As You Sow透过股东回报计算出各大企业的CEO年收入，经As You Sow统计，标普500企业的中位数薪资比例约为142：1。相较之下，动视暴雪比例达301∶1，美商艺电则为371∶1，As You Sow列出的榜单中，几乎所有公司比例都超过了300∶1。
这份报告是在动视暴雪及美商艺电两家游戏大厂发布最近财报后才公布的。动视暴雪在裁撤上百名员工的同时，却在2018年达到了创纪录的营收表现。与此同时，因《战地风云5》（Battlefield V）等游戏表现不佳，美商艺电可说是经历了一个「困难的季度」，不过随着《Apex 英雄》（Apex Legends）意外一炮而红，美商艺电的运势有望逆转。
据As You Sow发布的排行榜，CEO领取超额薪酬排名第一的企业为美国交通运输、住宿类公司Fleetcor，该公司CEO Ronald F. Clarke去年年薪为5264.38万美元，是员工薪资中位数的1517倍。
薪酬比例差距最大的为美国的跨国玩具制造公司美泰儿（Mattel）CEO Margo Georgiadis。该名CEO去年的年薪为3127.5万美元，不过该公司员工薪资中位数仅6271美元，这意味着美泰儿CEO去年的年薪为员工薪资中位数的4987倍。
在排行榜中，年薪最高的CEO为铁路公司CSX运输的执行长Hunter Harrison，其去年年薪约达1.51亿美元。其次为博通（Broadcom）执行长陈福阳（Hock Tan），去年年薪约为1.03亿美元，同时他也是「百大CEO薪酬过高名单」第3名，不过该公司并未揭露一般员工薪资中位数的水准，但估计超领薪酬8686.86万美元。
▼2019「薪酬过高CEO」排行。（图／取自As You Sow）