20万资深公仆领「不休假奖金」 年烧国库65亿元
▲公务员每年超过14天的休假没休完还可领加班费，造成国库负担。（示意图／东森新闻）
休假是上班族生活中的小确幸，但如果公务人员不休假就可以领加班费，让国家每年多支出65亿余元，您怎么看？法院预算中心批评，102年度光是中央政府机关核发「不休假加班费」就高达近27亿元，加上地方政府、国营事业公务员的加班费后，这笔庞大支出对国家财政造成不小负担，建议比照劳工模式，节省政府支出。
《中国时报》29日报导，预算中心调查发现，国营事业的「不休假加班费」核发情形更普遍，光是台糖、中油及台电的不休假加班费，平均每人就核发5.4万至5.8万之间，而且有些事业公司没有应休14日的强制规定，所有休假都可换领加班费，这不仅违反休假制度的原意，还害严重亏损的国营事业增加营运成本。
依照《公务人员请假规则》第10条明定，公务人员每年至少应休假14天，若超过14天的休假若没休完，「确因公务或业务需要经机关长官核准无法休假时，酌予奖励。」一般公务员依照服务年资享有7到30天不等的年假，未休完就发给「不休假加班费」，不过这项规定立法院预算中心认为有检讨必要。