29K留不住学徒！ 网友：做保全就有了干嘛在这搬重物
有网友在PTT发问，为什么设备维修保养的学徒开29K，另外周休2日、三节奖金和年终一样不少，还是留不住人呢？虽然不至于没人应征，但撑比较久的顶多一个礼拜就人间蒸发。网友DFIGHT21日引述问题发文，「这是技术问题和看有没有未来吧」、「去工地都6万多了，为什么要领29K」。
网友在PTT列出一串征学徒的内容，包括不需要经验，底薪26K+伙食1.5K+全勤奖金1.5K=29K；享劳健保、团保、意外险，生日、三节和年终都有奖金，周休2日还有员工旅游。要做的就是机械设备的安装、维护和保养；然后必须忍受油污、粉尘、温热等，有时需要搬重物，算是蛮吃力的工作。
上面提到，虽然不至于没人应征，但新人最快的中午就人间蒸发，撑比较久的顶多一个礼拜，征人到现在也快1年了，到底是哪里出了问题？DFIGHT对此回应，人家黑手虽然月薪24、25K，但是是有未来性的，之后无论开店或是当老师傅月薪都有40到80K，「而设备维修保养，我看除了通用的机床，其他都没有未来，10年过后顶多35K。」
DFIGHT的回文中也提到，「你要说29K，我坐位子上工作还比较好，都要吃体力为什么不去做粗工，一天2000到4000，要领你这一天900到1000」。网友在下面纷纷表示，「这个薪资我会劝他去当志愿役」、「那个厂区没有本劳想待，只有外劳」、「29K吃体力去干保全就有了，还碰个鸟机台领一样的干嘛」、「简单说就是薪水太少，这点钱拿健康去换不值得」。
▼网友留言回复。（图／翻摄自PTT）
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