65岁以上受雇者　无职灾保险

▲劳委会指出，65岁以上受雇者，将无法获得职灾保险保障。(图／记者林信男摄)

记者林信男／台北报导

劳委会日前表示，受雇从事工作者，若年龄是65岁以下，且已领劳保老年给付，才可单独加入职业灾害保险，而65岁以上者，将面临无职灾保险保障的情形。

劳委会解释，为鼓励企业雇用中高龄劳工，于民国87年，开放已领取劳保老年给付的劳工，再投入职场时，虽然不能投保劳保，但可单独加入职灾保险；不过为避免出现「假退休、真领钱」的状况，因此决定修改这项制度。

劳委会指出，65岁是劳工强制退休年龄，也在劳保强制投保年龄范围内，但65岁以上，便不属于法定劳动年龄，世界各国也多采用相同标准。