“AI四小龙”旷视科技闯关科创板：三年半累亏146亿，高管年薪为创始人两倍

瑞财经 吴文婷 从港股转战科创板，旷视科技有限公司（以下简称“旷视科技”）至今仍未获得批文。

作为曾经备受资本青睐的“AI四小龙”之一，旷视科技最早在2019年向港交所递交了招股书，无果后，于2021年转战科创板，并于同年9月过会、提交注册。距离资本市场只差“临门一脚”时，旷视科技IPO却一直卡在注册环节。

据招股书，旷视科技是一家聚焦物联网场景的人工智能公司。凭借深厚的人工智能基础研究与工程实践能力，公司以物联网作为人工智能技术落地的载体，通过构建完整的AIoT产品体系，面向消费物联网、城市物联网、供应链物联网三大核心场景提供经验证的行业解决方案，实现人工智能的商业化落地。

2018年-2020年及2021上半年，旷视科技实现营收分别为8.54亿元、12.6亿元、13.91亿元、6.7亿元；归属于母公司所有者的净利润分别为-28亿元、-66.39亿元、-33.27亿元、-18.65亿元。据此，其三半年累计亏损146.31亿元。

在旷视科技的高管团队中，除了印奇、唐文斌、杨沐三位创始人来自清华大学，其余高管亦各有千秋。

例如，公司首席财务官王海桐毕业于北京大学，获得金融学及统计学双学士学位，曾于摩根士丹利亚洲有限公司、高盛（亚洲）有限责任公司等多家知名公司任职；总裁付英波毕业于山东大学，曾担任微软中国高级战略业务顾问；首席科学家孙剑毕业于西安交通大学，曾担任微软亚洲研究院首席研究员等多个职务，目前兼职西安交通大学教授、西安交通大学人工智能学院院长。

这些高管们拿着比公司创始人还要高的年薪，2020年，印奇、唐文斌、杨沐的年薪分别为119.97万元、109.06万元、111.29万元，而付英波、孙剑年薪分别为276.72万元、212.01万元，是创始人的两倍之多。

此外，公司核心技术人员范浩强、周而进、周舒畅、张弛同样拿着高薪，2020年薪分别为127.64万元、141.48万元、161.17万元及143.48万元。

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