半導體產業夯 業界開高薪跟高教搶人

半导体产业夯，我国研发人才从高教倾向企业部门的现象越来越明显。图／联合报系资料照片

半导体产业夯，也让我国研发人才从高教倾向企业部门的现象愈来愈明显，根据国科会「一一二年全国科技动态调查结果」，近十年高教部门占全国研发人力的比率，从百分之十九点八，下降至百分之十五；企业部门则从百分之六十八，增至百分之七十四。学界及教团解读，这与业界高薪、少子女化有关。

根据国科会报告，高教部门研发人力从二○一三年的五点九万余人，下降至二○二二年的五点五万余人，总计减少四千一百多人；反观企业部门则增加了六万七千多人。

北科大教务长黄育贤解释，企业界为了争取高阶研发人才，纷纷以高薪作为诱因，反观政府部门，尽管近年来为军公教人员界加薪，但与企业界相比，薪水落差仍大，尤其是电资及半导体领域特别严重，导致研究生倾向往业界发展，部分教授也因薪资偏低转至业界工作。

高教工会执秘张志纶分析，教育部门从事研发工作，不论是研发经费、人事费，增长率都远低于企业部门，自然降低了研发人员进入高等教育部门的意愿。

阳明交大教务长陈永升则认为，无论是产业界还是高教，对于研发人力的需求都持续扩大，希望各界一起把研发的「饼」做大，当各部门都能够提供不错的位置给研发人才，就不会有谁抢谁的问题。

对此，教育部表示，将提供更多研发资源与诱因，以吸引更多优秀学生投入STEM及研发领域，培育高教研发人力。