北分署「2年逃了81人」　刘建国：建置异常流动预警机制

▲劳动部长何佩珊。（图／记者屠惠刚摄）

记者皮心瑀／台北报导

劳动部劳动力发展署北分署1名39岁的吴姓同仁本月初疑似因受到职场霸凌，在办公室轻生，消息震惊各界。劳动部长何佩珊20日赴立法院社会福利及卫生环境委员会备询，民进党立委刘建国批评，疑涉霸凌的分署长上任后，北分署逃了81人，而且其中有17名是主管职，他要求一个月内完成公务员辞职的系统与人事行政总处调职的系统合并，并尽速建置人员异常流动的预警机制。

刘建国表示，劳发署有人力短缺问题，他在委员会不仅一次提及，也希望部长尽速来争取补足人力，但从此次事件来讲，北分署人员异动状况，从109年19人、110年12人、111年18人，看起来都是正常的。但112年这位谢分署长上任后，人员异动就突然翻倍到36人，113年更来到45人。也就是这名分署长到任后，北分署逃了81人，而且其中有17名是主管职，同时再看劳发署下的5个分署，人员异动也是北分署异常的高，这样难怪会人力不足。

刘建国也指出，北分署如此，没想到劳发署本身也是人员异动异常的单位，光是今年，劳发署就有36人异动，去年112年更是高达65人，其中不乏高阶主管职务，所以劳发署整体到底出了什么问题？会让同仁一直逃难，宁愿降职也要调离开劳发署、北分署？且只有劳发署与北分署而已吗？劳动部内有没有其他单位也是如此？

刘建国质询时也当场要求铨叙部与人事行政总处要建立预警机制，铨叙部回复，目前光是要把公务员辞职的系统与人事行政总处调职的系统合并，从今年6月到现在都还无法整合完成，甚至要到明年才能合并。对此，刘建国哟求一个月内完成系统资料的合并，并尽速建置人员异常流动的预警机制。