北市警局内勤主管霸凌下属 受害者赴劳动部陈情：拖延6个月

李文正翻摄

李文正翻摄

北市警局某科室办事员指控警职主管言语霸凌。（民众提供）

北市警察局某科室文职主管遭下属检举职场霸凌，申诉的文职办事员2日上午到劳动部门口陈情，由民间团体代为发声，指控北市警局自6月爆发霸凌至今，没有任何作为，北市警局稍早澄清，该办事员申诉文件并未签名、盖章，程序尚未完备，请当事人补正，未获该名办事员回应。

北市警局表示，已多次主动协助该名办事员，告知可随时提出申诉，另责请警局主任秘书、人事室主任及同仁持续给予关怀协助。至于今年6月间所提申诉程序尚未完备，已请当事人补正，一但程序完备，警局将立即展开调查、邀请专家学者共同召开会议审议。

民间团体表示，去年2月1日起，遭到申诉的文职主管，将工作职业当作军人统治管理，期间包涵言语霸凌、辱骂、情绪暴冲、敲桌，辱骂下属「自己想想要怎么做」、「一个口令一个动作」，该名办事员已有相关就医纪录，甚至有轻生念头，当提出申诉与台北市警察局联系，警局仅回应「可以好好沟通。」

北市警局表示，该名办事员并非警职，可以选择调整到其他单位，但他并不愿意，警局希望同事间能够好好沟通，警局由主秘前往关怀了解，与主管、同仁沟通，并提供谢老师及人事室心情咨商管道，告知可直接、随时申诉霸凌案件。

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