【倡議圈活動】臺灣技職教育年會落幕：技職教育是產業人才課題的解決方案

Skills for U 社团法人国际技能发展协会主办、国发会合办之 500 人规模「2023 台湾技职教育年会」落幕，行政院政务委员林万亿表示，台湾不能只有一座护国神山，技职教育才是社会的中坚力量。

台湾技职教育年会召集人、Skills for U 执行长黄伟翔表示，技职教育的课题来自于市场中的产业需求快速变化，因此，透过举办台湾技职教育年会，邀请市场中的利害关系人共同讨论技职教育的发展方向，才能在 ESG、智慧化、数位转型、气候变迁与减碳、少子化及高龄化等大环境趋势，共同面对台湾人才议题的严峻挑战。

国发会人力发展处长谢佳宜表示，数据显示当前缺工有一半以上职位皆为技术人力，而在未来 10 年的产业推估，智慧制造、健康医疗、高龄化新科技服务、绿色科技等，皆是产业人力需求快速成长的产业，又为因应净零碳排，制造业受影响程度最大，其次为医疗保健及社会工作服务业，显见未来产业人力需求的快速变化。

经济部综合规划司长庄铭池则强调，当「减碳」作为全球供应链的目标，将影响许多产品与服务，进而影响企业招募人才的需求。

教育部技职司长杨玉惠则呼吁，产业应给技职毕业生更好的薪资待遇，并强调教育部透过强化教师实务经验、间全校外实习机制、产学携手2.0计划等政策工具，全面提升技职人才的竞争力，对准产业需求。

劳动部劳动力发展署职能组长黄俐文则分享，透过职能基准的建立，作为个人与企业的共同语言，因此人资若能将职位工作内涵对准职能基准，将能提升劳资双方的沟通效率。而在应用职能基准所发展的课程，台中科大、实践大学等，都已打下良好基础，毕业生就业情形相对较好。

占全台湾 GDP 比重超过 37% 的全国工业总会，副秘书长陈鸿文说，产业最欠缺中街技术人才，特别是「操作技术类」人员。陈鸿文建议，学校要能与产业共同培养人才，针对企业所需量身定做训练课程，期待公会能够作为产业与政府的沟通桥梁。

台湾机械工业同业公会理事长魏灿文同样呼吁，机械业面临严重挑战，不只是传统产业缺工，产业升级所需的人才欠缺，机械跨领域人才招募困难。

对于技术型高中课纲如何回应产业需求？教育部十二年国教新课纲推动专案办公室副执行秘书陈美姿分享五大机制，分别为业界专家协同教学、职场参观校外实习、实务增能发展计划、提升学生实习实作、赴公民营机构研习等，期望透过跨领域课程，发展具备统整能力的技职人才。

对于科技大学如何产学接轨？龙华科大校长葛自祥呼吁，科技大学定位要明确，以龙华科大为例，不刻意追求国际间大学排名，更不以培养诺贝尔奖作为主要办学目标，不切实际，应要求毕业生能作为产业招募的目标，师生研究更要为产业解决问题；高科大副校长李嘉纮则强调，各校应有更积极的诱因与机制，鼓励老师愿意投入具有产学价值的研究。

对于 AI 浪潮，曾任科技部长及教育部次长陈良基说，就如 40 年前个人电脑改变了人类生活，台湾也乘着当年这波产业转型，获得良好的发展，现在的 AI 便是另一阶段产业转型，台湾若能跟上，将能带动未来数十年的经济发展。陈良基建议，技职教育不需要刻意追求 AI 的学术研究，但对于 AI 的应用，却需要各行各业的技职人才落实。

诚如教育部常务次长林腾蛟所言，职业试探、职业准备教育与地方政府息息相关，因此本会也邀请双北副市长分享城市技职推动策略。台北市副市长林奕华分享，北市的特色为「区域性技术教学中心」，公立高职每校至少都设有一所技术教学中心，引入业界师资、实习机会与设备，明年北市更将成立技职教育科作为技职教育之专责单位；新北市副市长刘和然说明在职业试探方面，新北市特别规划 16 座职业试探中心，将于近日开放报名之职业试探暨体验活动更与观光工厂、产业工厂合作举办，从国小高年级到国中的学生都可以来参与。

在技职双语落实的部分，新北市教育局局长张明文特别强调「务实致用」，让学生透过动手做学英语，学知为何用，就能与自身生命产生连结。桃园市教育局副局长林威志说，桃园市推动英语辅导团发展双语课程模组，更鼓励凝聚教师共备社群、举办竞赛以表彰用心的老师。

技职议题中，「技能竞赛」占有一定的重要性。本会特邀来自香港的讲者、WorldSkills（国际技能组织，负责筹办国际技能赛事）理事会成员 Michael Fung（冯建强），Michael 表示技能竞赛除了激励青年投入技能学习，更透过与三星、亚马逊、西门子等企业合作，让竞赛内容可以对准产业趋势。同样为国际技能组织理事会成员的前劳动部常务次长林三贵分享「非洲技能发展计划」，表示组织近年积极协助非洲国家，推动大量年轻人口学习技能，今年于纳米比亚举办的技能竞赛就是一大里程碑。

历届国手也现身以自身经验鼓励青年学子。现于日月光集团担任资深工程师的王玳绅回顾职涯路径，认为选手的优势在于临机应变、判断决策的能力与执行挑战的勇气，应秉持竞赛培训过程的企图心持续精进，为公司创造价值。现年才 25 岁的餐饮服务国手颜子轩，已拥有丰富的创业 / 协同创业经验，他认为遇到不会的事情不用惧怕学习，更可以往教育、管理等面向充实自己，将经验传承给他人。

台湾技职教育年会作为全台湾最有影响力之技职生态系，首届超过 500 人次参与，并邀请到产官学研单位共同推动，包括台北市教育局、新北市教育局、桃园市教育局、台中市教育局、高雄市教育局、台东县教育处、全国工业总会、台湾机械工业同业公会、全国教师工会总联合会、中华民国国立科技大学校院协会、中华民国私立科技大学校院协进会、中华民国技职教育学会、云科大技职所、台师大工教系。

Take action！加入《倡议+》