長照首例！青松健康下月中旬上市、積極布局六都銀髮經濟

青松健康董事长陈谋（右）与总经理周孟贤。青松健康／提供

全国首家以长照业为核心业务上市的青松健康（6931）20日举办上市前业绩发表会。董事长陈谋表示，青松健康专注提供居家、社区及住宿型的全方位长期照顾服务。旗下共有1,094张住宿式长照机构床位，并陆续建置55间社区型长照机构（其中36间已营运，19间筹备中），累计服务量达3,029案，成为中部地区具规模的长照经营者。

陈谋表示，政府的长照2.0政策不仅扩大了服务对象，还强化了相关基础建设，为长照产业提供稳定成长基础，目前产业环境面对于青松健康正处于有利的位置，接下来公司除了继续深耕中台湾市场外，也计划将触角延伸至台北市、新北市、桃园市等六大都会区，积极开拓银发族市场，期望借由都会区高消费力进一步提升营运动能。

青松健康预计2025年元月中旬正式由兴柜转上市，该公司目前实收资本额约6亿元，今年前11月合并营收8.9亿元，年增13%，已超越去年全年8.6亿元；今年前三季每股纯益（EPS）0.44元，因今年仍持续扩充，致获利表现比去年同期小幅衰退。

青松健康表示，该公司以多元化的服务模式，积极开拓银发熟龄市场，从住宿式长照（提供24小时的专业照顾）、社区型服务（日间照顾中心、小规模多机能服务及团体家屋）到居家式服务（到府照护）。青松健康也涉足不动产租赁、照顾耗材销售、长照机构辅导及室内设计，为企业营运注入更多元的收益来源。

根据国家发展委员会预测，台湾将于2025年进入「超高龄社会」，65岁以上人口比例将近21%。随着高龄人口增加，慢性病与功能障碍的盛行率快速上升，长照需求持续攀升。根据卫福部统计，台湾长期照顾需求人数将从2017年的73.8万人，成长至2026年的超过百万人。

因此，政府为因应高龄化失能人口日增衍生之长照需求，自2017年起推动长期照顾十年计划2.0，扩大服务对象及服务项目，纳入50岁以上失智症者、未满50岁失能身心障碍者、55至64岁失能原住民及65岁以上衰弱老人；受惠政府政策，青松健康近五年营收表现也稳定成长，年营收从2019年的1.24亿成长至2023年的8.69亿。

青松健康表示，该公司的核心优势体现在其市占率、规模经济及区域布局；公司日间照顾服务在台中市的市占率为16%。随着现有机构数即将突破60家，青松健康的服务已覆盖全台11个行政区，形成具规模效应的「护城河」。目前，住宿型机构主要分布于台中、南投与高雄，而社区型及居家型服务则快速扩展至全台。