Cheers杂志/10 Steps瞄准理想工作 现在就开始!

出处:Cheers杂志第184期文左凌 图/picjumbo.com

新的一年展开,你是否也希望借此改变现状,重新打造新生涯?如果有转换跑道的念头,以下10个基本动作,有助于你顺利瞄准理想工作

1. 厘清内心鼓声

求职前,一定要先清楚个人兴趣与追求所在,这是找到理想工作的先决条件。从兴趣和喜好出发,所找的工作自然会囊括你感兴趣成分,从而使你更快乐地工作。

2. 做好投入准备

为了争取理想工作,你需要事先做好对它的研究和准备,包括未来需要投入的心力。这包括态度能力,唯有在这两个面向都是“ready”的,才能增加事前赢得工作的机会,以及事后能顺利胜任可能性

当中不可或缺的是,为了理想工作而敢于做出改变的勇气和决心。缺少这些,理想工作很容易和你擦身而过,因为即使它出现,也需要你愿意伸手冒险大胆去抓住它。

3. 设定专用求职信箱

设定一个专用的求职信箱,让所有有关求职的资讯都寄到这个信箱,才不会把个人信件与求职信件混在一起,因此错失重要讯息

也可准备一个应征专用手机门号,一旦接到电话,让你立刻意识到这是面试通知,能瞬间以专业态度回应。

4. 客制化履历

不要对每一个应征职务都发送相同的履历,花点时间针对个别企业更新履历形式内容仔细阅读职缺要求,就关键技能对应职场经验多做说明,确保你的履历能充分反映出你是对方需要的人才

每申请一个职务,就更新一次履历,久而久之,你会发现面试机率大幅提高,连带有助于你更快找到理想工作。

5. 找工作也要「计划

根据目标拟定时间和进度的计划,当你开始采取行动方案也会跟着改变,因为你需要修正哪些可行、哪些不可行,进而调整。制定计划的意义在于给自己一个不断检视和修正的基础,好确定没有偏离原来的轨迹

6. 懂得自我销售

学会如何销售自己的想法、所服务价值和你自己,更容易赢得心仪企业的青睐。

首先,确保履历列出至今以来取得的成就,加上强有力字句以凸显实力,如:「我带领的小组有20人,每季度都能完成销售业绩」,比起「我带领一个20人的小组」更能让人眼睛一亮。

面试时别忘记使用相同的方法,在短时间内给面试官留下深刻印象尤其重要,成功面试的目标都是能让对方「惊艳」,而非见到本人后反而觉得失望。

7. 强迫自己「行动」

根据你的计划尽可能多采取行动,不管过程是否顺利,这样才能从中学东西。采取行动的结果,必然是有的行动有用,会让你更快接近目标;而有的行动没有用,也能让你知道要尽快排除。

8. 善用社群媒体网路资源

到求职网站注册,只是个想当然尔的做法,因为很多职缺并不会在求职网站中显示。因此,多利用各类网路资源,包括目标企业的官网、社群媒体,或是使用Google Alerts追踪你关注的求职讯息,都有助于发现更多潜在的机会。

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