冲击企业获利 工总：放假多当然难加薪
▲2015年总放假天数较少。
对于内政部研议修正放假办法，让2015年总放假天数增加4天一事，全国工业总会13日表示，若因放假日过多，冲击企业获利，当然会影响加薪意愿。
2015年总放假天数为109天，由于部分国定假日正巧落在礼拜六、日，内政部因此研议修正放假办法，未来除农历春节假期外，民俗节日与儿童节若适逢周六、日，皆可补假1天，预估2015年总放假天数可增加4天。
工总秘书长蔡练生指出，对于农历春节假期天数，工总没意见，可是全年总放假天数不应变动，「如果假太多，对企业产能会产生影响！」
蔡练生说，加薪与否，由企业获利情形决定，政府管不了，但若放太多假，恐影响企业获利，「当然就影响加薪！」
国内经济表现不佳，蔡练生认为，多放假必然对企业造成冲击，「如果要拚经济又要放假，此刻不宜。」
蔡练生强调，有获利才能加薪的逻辑，国营、民营企业都一样，思考如何为台湾创造一个有利经济发展的环境，才是目前最重要的事情。
全国商业总会理事长赖正镒则说，依照劳基法，每年休假日约有114或115天，但2015年仅有109天，少了5、6天，若可再增加4天假期，实属合理，并无不妥。