獨／「新新併」本周已送件？金管會將在下午說明

金融圈传出新新并本周已送件，金管会将在下午说明。图/本报资料照片

金融圈今日传出，台新金、新光金二家金控在本周已双双向金管会送件，「新新并」正式提出申请，由于新新并的审查，原本就可以先送件，再把员工权益协商的定版内容，在协商完成之后予以补件，因此，预料员工权益方案，将是之后金管会要求补件的重点内容。

对于二家金控是否已向金管会送件申请，金管会上午不愿证实。台新金、新光金高层则未回复媒体致电，一切将有待金管会在下午例行记者会上，进一步说明。

上月初曾有媒体报导新新并的送件时程是在明年农历年前，若新新并真已送件，等于比起当初媒体预期提早一个多月。不过金融圈人士听闻此讯息并不意外，最主要在于原本就可以先递件申请，再依照金管会的要求予以补件，而且至少得先送件，金管会才能进行实质审查，并且明确要求业者补件的内容。

银行局副局长侯立洋在上月的例行记者会也明白表示，的确依法可以「先送后补」。当时侯立洋即指出，法规的确未禁止双方先送件，但这种作法意义不大，因为金管会在检视文件是否齐全时，发现少了该文件时，一定会要求补件。他也再以当初富邦金与日盛金合并为例，二家金控的合并之所以审查时间超过十个月，就是因为员工工作保障权益的谈判和劳资达成共识所花费的时间。

侯立洋当时表示，金管会在收件时，一定会检视文件是否齐全，倘若没有取得共识，则会要求对方再补提出取得共识的计划；至于能否「先送后补」？亦即，先审查劳资协议以外其他的部分，侯立洋指出，文件是否齐全，金管会一定得进行审查时，才会知道哪些还需要再补件。而即使先审查送件的文件，但只要缺乏劳资协议的文件，金管会最后仍会要求其补件，所以希望二家金控把劳资协议谈好再送件。

侯立洋当时也特别澄清市场流传的「补件只限一次」说法， 他表示：「没有所谓的补件只能一次！」他也指出，金管会并未规定最晚送件的期限。