发哥论球／迎世足年整合台湾领导统御(下)
文／何长发
台湾的基层足球教练很辛苦，应给他们合理的参与机会，可是我们的国家队教练遴选及训练统筹上，缺乏一套集思广益且公开、公平的原则，连物色外籍教练也雾里看花，我们到底在追随那一套，也到处在适应不同的教法。
▲吕桂花为推动女足培训很辛苦还得兼母职带小孩在身边。(图／中华足协提供)
更早以前暂不谈，从2005年的外聘教练人选，先后尝试用过巴西教练，再换来日本教练，随后又找来一组巴西教练团，接着转聘用韩国教练，如今则再委托日本足协推存日本教练来台指导，同时又插花从英国来了教练。来自不同国家的教练指导，理念总是有别，甚至同国的教练也多少有不同教法出现，却要台湾球员在过去这八年内，不停地转换适应至少五组外国教练的不同指导，试问这样会有多大的成效呢?
发哥再三提醒一点，今天日本足球成功的一个关键点，正是在于他们看准方向后，执著于向巴西学习技术的风格，随后再注入欧洲教练实用的战术思维，逾二十年来坚持这样的模式长期发展下去，才有今天成功的果实。注意发哥强调的日本足球用「坚持」两字。
就近两年来足协公告的「中华女足潜力培训计划」，正是沿袭日本成功的模式而为，这计划多亏有台体女足教练吕桂花拟案获体育署认同，所争取到的专款经费，号称为中华足协提供一个新的培训方案，但如此重要的规画案，可曾经过集思广益并且公开讨论透明化之后，才确认采行，还是几个人说了算数。
当今足球世界，各强队都有着鲜明的技术风格与打法。巴西、日本等队坚持技术足球，北韩、美国女足等队作风硬朗配合默契。相比之下，我们男、女足的打法有些四不像，进攻套路单一，团队配合不流畅，加上，技、战术踢法落后于世界，也是任何自信心和斗志都无法弥补的漏洞。
▲台电教练陈贵人被扶正执掌男足国家队任重道远。(图／中华足协提供)
日本足球的成功就是我们学习的好对象，跟随日本那一套错不了，重点是一定要贯彻执行下去，不是一些人认同与执行着，其他多数人不认同不参与，这里就要谈到组织内的功能效用问题，既然要成立教练委员会及技术委员会，甚至还有啥选训小组，就要对统一各级球队的指导领域共同负责，破除长久以来的教练指导理念不协调问题，而不该只有选训权利不付责任义务，或者只是虚职背书，那就等同虚设毫无设置的实质意义了。
中国人的智语尊师重道与尊重伦理有学问，一项大工程的启动要顺利达标，务必相关组织发挥功能，绝非几个人能成大气候，必须取得共识后，让多数人认同才可望事半功倍。就像当前推出的「潜力培训计划」是好事，但如何扩大成效那句智语就是个学问了。
▲2011年这批男足国家队的唯一佳作是世足会外赛主场赢马来西亚。(图／中华足协提供)
抓准方向之后，当然就是要坚持执行下去，统一开导教练思维，再全台札根启动，过去这么多年来我们究竟执行了多少，只见零星的耕耘未见面的开拓，却搞出那套不切时宜的「乐乐足球」还天真以为札根有望了。
发哥再强调要想真正提高、重新挑战亚洲，需要一次彻底的技术革命，现在日本足球在各级球队中，普及同一种技术型打法和足球理念的模式值得参考，而且要像日本一样「坚持」下去，更重要的是非得狠抓技术，再造札根才可为。而在痛下决心改造前，必须先彻底解决内部组织多头马车的弊端，好好整合足球人的共识与力量，在理念一致的领导统御下，才能期待实现台湾足球实力的大突破。