法官郑小康收受餽赠判罚款 应这原因没事了

法官郑小康收受翁茂钟餽赠未回避审案，惩戒法院判决不受惩戒（本报资料照片）

最高行政法院法官郑小康涉2006年至2015年收受富商翁茂钟餽赠的衬衫12件，承审翁经营的怡华公司行政诉讼案件，宣判后还曾打电话给翁，惩戒法院职务法庭认为他有损司法形象，应该判「罚款」惩戒，但因逾5年惩戒权行使期间免议，与翁吃饭部分未涉关说不受惩戒。

监察院移送惩戒指控，郑小康在2005年6月间受友人邀请，于台北市大三元餐厅聚会餐饮时，认识友人的朋友翁茂钟，郑任职最高行政法院期间，在2006年至2015年年节前后，收受翁茂钟（佳和公司代表人）所餽赠之衬衫合计12件。

2008年8月28日郑小康从最高行政法院调至台北高等行政法院，担任审判长，同年9月间审理翁的怡华公司的2件行政诉讼案件（原住民工作权保障法事件），先后判决怡华公司败诉，宣判后郑小康主动打电话与翁联系1次，规劝其经营公司应依规定雇用原住民。

之后，怡华公司分别因未缴上诉费、未提出上诉理由书，被裁定驳回上诉确定；此部分职务法庭认为，郑小康审理这2件行政诉讼案件，并无法定回避事由，没有自行回避部分，非违失行为，不受惩戒。

但由2名参审员与3名职业法组成的合议庭认为，郑小康收了翁赠送的衬衫后，只有打电话请翁无须再为寄送外，别无其他积极处置，任凭翁在年节时继续寄送前后长达10年共计12件衬衫，影响司法尊严，损及司法形象，堪认情节重大。

合议庭认为，郑小康在宣判完主动与翁电话联系，虽他辩称是以「友人身分」规劝其应遵守法规，但当时该2案件甫宣判，判决尚未确定，他却单方面主动与翁私下联系说明规劝，已影响一般客观理性之人对法官应有之公正及独立性形象，并有损司法尊严。

合议庭指出，考量郑小康没有未忠实履践司法职务之品行及素养，显不具法官适任性的情形，对他处以「罚款」之惩戒处分为当，但依《法官法》规已逾5年者不得为罚款或申诫之惩戒，郑小康此部分最后违失行为2015年9月，但去年9月才移送惩戒法院，已逾5年惩戒权行使期间，判决免议。