高市府人事处长退休在即 获行政院颁发一等人事专业奖章

高雄市政府人事处处长陈诗钟将于今年7月16日届龄退休，特别喜欢佛光山的理念和环境，将鼓励退休人员来此交谊，接触山林，开阔心胸。（柯宗纬翻摄）

高市人事处长陈诗钟于7月10日主持本年度「人事主管会报」，会议地点特别移地至环境部认证的环境教育设施场所「佛陀纪念馆」办理，计有300多位人事主管参加。（柯宗纬翻摄）

高雄市政府人事处处长陈诗钟将于今年7月16日届龄退休，40多年职涯期间，积极推动人事业务资讯化、工作简化等措施，堪称人事业务转型的先驱。退休之际，行政院人事行政总处将颁发一等人事专业奖章，对于他在人事业务贡献予以肯定。

陈诗钟毕业于屏东科技大学农企业管理系，中山大学中山学术研究所硕士，1984年高考人事行政及格，从高雄市政府人事处基层做起，曾任高雄市政府人事处科长、高雄市公教人员住宅辅建及福利互助委员会总干事、高雄市政府人事处主秘书、高雄市政府人事处副处长。因勇于任事，获得中央拔擢，曾升任行政院海洋委员会人事处处长，并于2021年9月调升高雄市政府人事处处长。

陈诗钟接任高雄市政府人事处处长期间，率领团队荣获111年、112年人事机构业务绩效考核直辖市政府组「特优奖」及111年度行政院所属及地方主管机关推动员工协助方案成效力评估直辖市政府组「特优奖」，112年设置高府第一间员工子女托婴中心，荣获112年公部门筹设职场托育设施评比托婴设施组「优等奖」，成绩斐然。

此外，陈诗钟个人曾获颁108年三等人事专业奖章，并因前瞻性开创预借来年考场、81气爆顺利调度考场及历年督办各国家考试业务，于113年荣获三等考选专业奖章，实属不易。

回首40余年的人事工作职涯，陈诗钟早年积极推动人事业务资讯化、工作简化等措施，也秉持业务创新、有感服务及实战力的理念，导入秘密客评分及多元绩效回馈等考评机制，支持人事人员升迁机制采功绩制导向，激励同仁发挥潜能，创造更优质之服务效能。

在佛门早课与晚课之间的斋食称为「过堂」，斋堂是用餐后就要离开的地方。陈诗钟表示，退休亦如人生阶段中职场的过堂，是人生重新开机的前哨；在职工作则要有过堂时专注当下的精神，要有智慧，更要具备力量、信心和执行力，在工作中创造个人价值。他特别喜欢佛光山的理念和环境，将鼓励退休人员来此交谊，接触山林，开阔心胸。