高薪福利赢好评！永庆房屋获1111人力银行「2021幸福企业」金奖！

1111人力银行昨日颁发「2021幸福企业」奖项，永庆房屋荣获「2021幸福企业」金奖，在疫情期间仍挺身公益、援助社区和医护人员，再获得1111人力银行「特别奖」荣誉。(图/永庆房屋提供)

1111人力银行昨日颁发「2021幸福企业」奖项，永庆房屋荣获1111人力银行「2021幸福企业」金奖，这已是永庆房屋续今年9月赢得HR Asia「亚洲最佳企业雇主奖」后，二度赢得幸福企业肯定！而永庆房屋于疫情期间，纵使受到疫情冲击，仍挺身公益、援助社区和医护人员，回馈社会的精神和实践再获得1111人力银行「特别奖」荣誉。

永庆薪奖福利皆高 入职三年以上买房者超过4成

永庆房屋给予员工的高薪资是得奖的主要原因之一。除了底薪和业务奖金之外，永庆房屋发放福利奖金毫不吝啬！永庆房屋每年提供高达250万元的幸福成家基金供员工争取，只要业绩达标，不管是资深员工还是业务新人，都能够赢得。永庆房屋人资部经理涂振宏表示，根据内部统计，入职满3年以上的永庆员工，有超过4成成功买房！而对于刚入职的业务新人，永庆房屋提供新人前9个月每月5万的收入保障，堪称业界最优，让新人能够专注学习、快速上手，为自己赚取高收入！

涂振宏也补充，除薪资福利外，为了满足员工自身职涯的规划，永庆规划完整且多元的职涯发展管道，从业务专业职、经营管理职、总部幕僚职，皆提供转任机会和培训课程，让每位员工都可以根据自己的兴趣，以及对未来职涯的想像，选择最适合自己的道路，持续提升自己的职场竞争力。

工作与生活兼顾 用科技打造聪明工作环境

工时也是众多求职者念兹在兹的职场条件，为了扭转过往房仲工作的高工时，永庆房屋推出「弹性工作八小时」制度和「团队服务」精神。「弹性工作八小时」提供经纪人弹性选择9点、10点、或下午1点三种上班时段，自由规划工作与休息时间，兼顾家庭与工作。而讲求「团队服务」的工作精神，让经纪人下班或休假时，其他同事也能接手协助，让客户服务不间断。

永庆房屋独有的「永庆大联盟」工作平台，也能帮助永庆经纪人能达到高效工作。平台除了能随时提醒工作进度外，所有工作内容都能E化完成，省去纸本作业的冗长时间；重要资讯也可直接从平台撷取，让远端工作变得可能，团队同事也能透过工作平台彼此交流重要讯息，一支手机便能聪明工作。

此外，只要完成「永庆大联盟」上指派的工作，就可以获得「永者币」奖励，这些奖励等同于新台币，可以于永庆房屋的线上商城中兑换商品，从电影票到小家电，无一不缺，等于变相为经纪人发放奖金。

永庆房屋本着与社区共好的精神，无偿提供酒精、口罩、防疫面罩等大量防疫物资到各个邻里和医疗院所，力挺社区和医护。永庆房屋以具体行动回馈社区，再获1111人力银行颁发的「特别奖」！(图/永庆房屋提供)

保护员工和消费者 也捐物资与社区共好

今年5月，本土疫情开始扩散，房仲产业受到严峻考验，永庆房屋立刻展开防疫措施，实施分流与异地上班、远距工作，提供经纪人面罩、酒精等防疫物资，更迅速推出全新的线上「专人导览」服务，用影片为消费者进行服务。这些防疫措施和创新服务，不但降低员工、社区和消费者的接触风险，更可以持续服务有购售屋需求的民众，而员工的工作和收入，也不因疫情而影响。

身为「社区的好邻居」，永庆房屋纵使受到疫情影响，本着回馈社区的精神，仍无偿提供酒精、口罩、防疫面罩等大量防疫物资到各个邻里。社区或医疗院所需要在户外为民众量测体温、做实名纪录，永庆房屋也免费提供防疫帐篷，让医护人员免于曝晒和淋雨。在本土疫情严峻的几个月内，永庆房屋已经累积捐赠超过1.6万个防疫面罩、提供300顶防疫帐篷、捐助医院2000件隔离衣。永庆房屋以具体行动回馈社区，让永庆房屋再获1111人力银行颁发的「特别奖」！

永庆房屋提供员工高薪奖金福利、完整升迁规划、数位工作平台等完善职场环境，四度荣获《HR Asia》的「2021亚洲最佳企业雇主奖」，是台湾房仲唯一纪录。(图/永庆房屋提供)

永庆版图持续扩大 招募人才不间断

永庆房屋从薪资奖金、工时制度、入职福利皆制定完整的规划，也投入大量资源建置数位工作平台，打造备受员工好评的幸福职场。这也让永庆房屋今年获得两项幸福企业大奖：国际知名人力资源杂志《HR Asia》的「亚洲最佳企业雇主奖」以及1111人力银行的「2021幸福企业」金奖，职场环境与工作福利备受国内外众多专业评审的肯定。涂振宏说明：「永庆房屋相信，有幸福的员工，才有满意的客户。永庆房屋会持续倾听员工回馈，让工作环境随时都能回应员工的需求。」

幸福的员工服务出满意的客户，让永庆房屋的事业版图持续扩大，今年更新展14间店，服务更多消费者。涂振宏表示，永庆房产集团将开出多样职缺，预计2022年上半年招募3000名新血，职位从经纪人、服务专员、总部内勤等皆有，欢迎各方好手挑战高薪人生。