公务员比照学校设「心理健康假」？　考试院长被提名人：原则上可行

▲考试院长被提名人周弘宪。（图／记者屠惠刚摄）

记者杜冠霖／台北报导

立法院今（26日）举行全院委员会审查考试委员提名人事，上午审查考试院长被提名人周弘宪，绿委吴思瑶关切公务体系霸凌事件，周回应可从修公务员保障法着手。吴提出公务员应比照校园给予「心理健康假」，并批评铨叙部过往回应不进步也毫无同理心。周弘宪则回应，这个方向可行，修订公务员请假规则没有要法律位阶，基本上不需要送到立院，会尽快研议。

吴思瑶指出，过去她就曾提出心理健康假概念，当时人事总处说可以，铨叙部却表达反对，理由是公务员请假会影响服务品质，这样公务员事假、丧假都不能请？考试院还说心理假有标签化疑虑，也忧心有需要者不敢请、有心者会滥请？不需要这样防贼。

吴思瑶不满表示，心理假本身就是要去标签化，让公务体系懂得关怀身边同僚，可能心理健康出了问题，心理假提供一个可以接触的机会，怎么会铨叙部如此回应？不进步、无同理心也完全不合理，人事总处都同意了却卡在铨叙部，做为接下来的考试院长，心理假有无可能在公务体系先行？

周弘宪表示，原则上应该可行，但一些细节还须跟相关机关讨论。

吴思瑶喊话，人事总处研议所有可行方案，只要在现行假别中增设，不影响整体假的日期，马上请铨叙部研议公务人员请假规则，让心理健康假上路。

周弘宪回应，这个方向可行，修订公务员请假规则没有要法律位阶，基本上不需要送到立院，会尽快研议。