公務員之死 王醒之：文官體系就是讓人發瘋的勞動系統

长期投入劳运的「四接」公投领衔人王醒之说，整个中华民国的文官体系，就是个让人发疯的劳动系统。如果公务人员可以组织工会，人命悲剧与职场扭曲或许不会这么轻易发生。图／联合报系资料照片

劳动部北分署吴姓公务员之死，调查报告引爆众怒。长期投入劳运的「四接」公投领衔人王醒之说，整个中华民国的文官体系，就是个让人发疯的劳动系统。如果公务人员可以组织工会，人命悲剧与职场扭曲或许不会这么轻易发生。

劳动部劳动力发展署北分署吴姓公务员之死案愈演愈烈，行政院长卓荣泰与赖清德总统昨天先后致歉，劳动部长何佩珊也口头请辞。卓荣泰要求部会首长全面清查机关内部，不容再有霸凌行为，若干已经被媒体揭露的案件，全部要在一周内完成调查、追究责任。

王醒之在脸书谈论此事时说「气得差点砸手机」，认为这件事情当然要究责，这已经不只是职场霸凌、被霸凌的关系分辨问题。问问区公所等基层公务人员，这种劳动强度比比皆是。

王指某些部门，特别是社政的工作量和要求，经常是那种杀了我也做不好、做不完的事，外加经常辱骂和攻击的民众、高分贝噪音、乱施压的民代，处境更是艰难。正因为职场中有压迫性关系和压迫性情境，才会有「社畜」这种字眼，而不是相对有尊严的「劳动者」称呼。

王醒之认为，整个中华民国的文官体系就是个让人发疯的劳动系统，不论什么颜色执政，地下总统、地下院长、地下部长、地下市长一个「决定」，高层负责大内宣，接下来层层下压到基层执行，若是做不到，底下人就得负起责任圆谎。

王醒之表示，在劳动部的记者会，自称有社工专业背景的次长发言，往「病理化」的方向引导，说全台湾每年多少人因为情绪困难问题、压力纾解问题、挫折无法转移而导致憾事，是整个社会要面对的问题，「就像是雇主刻意要把职业病说成是流行病一样」，主掌全国劳动事务的劳动部用这种方式回应社会，让人失望至极。

王醒之说，次长竟然说要「积极建构社会自杀防治系统」，而不是说要破除劳动部欺下瞒上的组织文化，还给基层公务员健康友善的职场环境，这跟企业加装防坠网防员工跳楼有什么两样？相信如果公务人员可以组织工会，这样的人命悲剧与职场扭曲不会这么轻易发生。

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