公幼厨工流动率高 新北推久任机制月薪最高3万4480元

为增加厨工留任意愿，新北市教育局自112学年度起，透过考核制度，久任厨工薪资最高可达3万4480元。（新北市教育局提供）

公立幼儿园厨工低薪及新进与资深厨工待遇相同，导致流动率高，配合2023年基本工资调升至2万6400元，新北市今年1月起将公立幼儿园契约进用厨工薪资自2万5874元调升至2万6976元，为增加厨工留任意愿，教育局今宣布，自112学年度起，透过考核制度，久任厨工薪资最高可达3万4480元。

漳和国中校长何文庆认为，幼儿餐点制作是幼儿保育很重要的一个环节，以往资深厨工跟新进厨工薪资待遇都相同，容易造成厨工工作热情不再，新北市的契约进用厨工晋薪考核制度，可激励久任厨工的工作热情，增加其留任意愿。

该校厨工林慧绮则表示，会持续担任幼儿园厨工是因为很喜欢帮助孩子，觉得做营养、健康的餐点给幼儿吃很有成就感，且因服务多年，对幼儿园也有深厚的感情，当然也很愿意付出，自己会更努力烹煮更营养，美味的餐点，照顾好每一位幼儿。

教育局强调，新北市相当重视幼儿的食品安全问题，同时持续积极为契约进用厨工争取相关福利，希望透过建立「公立幼儿园契约进用厨工晋薪考核制度」，并订定新北市公立幼儿园契约进用厨工薪资支给基准，提高契约进用厨工留任意愿及工作士气。