工作生活不怕失衡 劳动部出妙方！
不少上班族呐喊，坏老板是工作生活失衡的问题根源，为改善现况，劳动部将推出研习工作坊，以增进企业对工作生活平衡内涵与推动步骤的认识，并规划出符合自身企业员工需求与组织效益的工作生活平衡措施。
劳动部表示，为让劳工的工作与生活达到平衡，决定从资方开始下手，为鼓励企业推动优于法令友善措施，今年将开始办理「工作生活平衡研习工作坊」，以提升企业规划「工作生活平衡」措施的专业知能。
而在工作坊中，将会邀请专家学者及企业代表，以实务案例分享在工作、家庭及健康面推动工作生活平衡的作法与步骤；同时，也会透过分组讨论、情境演练与报告分享等方式，让参与的企业代表协力规划「工作生活平衡」方案，以深化企业相互学习交流，激发更多创意措施。
至于办理时间将订于6月8日及7月6日，地点分别在台中与高雄，即日起开始受理报名。
劳动部表示，企业推动工作生活平衡，可使员工平衡工作、生活与家庭照顾责任，有助于延揽与留住优秀与创意人才，创造劳资双赢，呼吁企业应多加推动相关措施。