国庆日当班 中市劳工局吁雇主依法给薪给假

国庆日将来临，台中市府劳工局长黄荷婷呼吁雇主依法给薪给假。（卢金足摄）

10月10日国庆日即将来临，劳动基准法规定当天为国定假日，雇主若因业务需要，请劳工当日上班，除应征得劳工同意外，工资应加倍发给；若该日适逢休息日或例假日，劳资双方应协商另择其他工作日补休，补休日可由劳资双方协商议定。市府劳工局长黄荷婷吁请事业单位遵守法令规定，落实照顾劳工权益，以免衍生劳资争议。

黄荷婷指出，事业单位如经劳资双方事前协商同意，将国庆日调整至其他日休假，10月10日当天就成为一般工作日，员工当日出勤则没有工资加给问题。

她也提醒，按日或按时计薪的部分工时劳工，虽工作态样不一，也适用劳动基准法休假规定；事业单位如违反劳动基准法规定，将可处2万至30万元罚锾。