国小校长遭控霸凌3教师 台南教育局:已结案 指控与事实不符

台南市教育局针对该起疑似霸凌案不断遭当事人反复指控,严正驳斥与事实不符,且已造成相关人员困扰。(教育局提供/曹婷婷台南传真)

51劳动节前夕,民进党立委范云今偕职场霸凌被害人及劳教团体公布「职业安全卫生法」修正草案,有台南教师指控3师遭校长霸凌,有人不敢申诉、有人申诉后撤案;台南市政府教育局回应,该案于2023年结案并通知当事人处理结果,针对本案当事人不断反复指控,不仅混淆视听,也造成相关人员困扰,强调受理后一律依法定程序秉公处理,绝无包庇。

据了解,遭指控霸凌的校长已调至他校,当初指控遭校长霸凌的3名教师,1人已退休、1人调至其他县市。教育局强调,该校在事件相关人员调离学校后,校务运作稳定,各项教学表现也深获家长支持与肯定。对于现在又有人旧事重提,教育局严正声明,当初一接获其中一名教师申诉后,即依照程序启动调查,但调查程序进行中,申诉人于2023年7月3日自行撤回霸凌申诉,教育局同年7月7日函复申诉人同意撤回并结案,至于其余教师并未提出霸凌申诉。

教育局说明,依上述职场霸凌防治与申诉注意事项第9点规定,申诉经撤回后,不得对同一事件再行申诉,且本案已逾救济时效,如当事人认为处置不当或遭受霸凌,皆可检具新事证依程序提出陈情或申诉等救济管道。针对本事件当事人不循体制举证陈情,却持续透过媒体指控、混淆视听,教育局必须严正声明驳斥。

针对事件当事人质疑教育局因议员施压而包庇学校,教育局严正驳斥指当时是事件当事人透过教师团体向议员陈情,未向教育局副局长陈情,遭指控泄漏投诉人身分,与事实不符也严重扭曲真相。

教育局进一步表示,本案所涉学校因校内长期纷争不断、屡见相互检举与陈情事件,严重影响校务运作与学生受教权益。教育局除接获有关校长管理问题陈情外,在2023年4、5月间也陆续接获校内教师6项违失行为,包括教学品质差、情绪控管不佳、外泄业管公文与不实投诉爆料、迳自查询非职务权限之他人个资及外泄知悉并持有职务上不应知悉或持有之公文资料等,经组成调查小组于同年8月完成调查,确定前开6项违失皆属实,核予记过、申诫等处分,当事人所提诉愿也遭驳回。

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