喊愛護同仁！卓榮泰：愛護人才、部屬關係共同學習成長

环境部今下午举行「政府机关永续长共识营」，集结中央部会、地方政府及国营事业永续长，行政院院长卓荣泰、行政院副院长郑丽君、人事行政总处人事长苏俊荣、环境部部长彭启明、台达电子永续长周志宏等人出席与会。记者叶冠妤/摄影

环境部今下午举办「政府机关永续长共识营」，集结中央部会、地方政府及国营事业永续长。行政院院长卓荣泰致词时说，推行永续应有3大信念，包括政策时程与人才培育需要设定目标，二是横向沟通与发展，三是创新思维与科技进行净零减碳。当谈及人才培育，他特别提到，需要发掘人才，爱护同仁与工作伙伴，部属关系要共同学习成长。

行政院核定政府单位设置「永续长」，强化内部永续发展政策协作，推动国家整体净零转型，并于今天会议中成立「永续长联盟」，进一步强化政府内部的分工合作，呼应赖清德总统国家希望工程2050年绿色成长与净零转型策略。

卓荣泰今致词时指出，行政院国家永续发展委员会将提出具体的减碳目标跟行动，协助公部门进行减碳及国土调适的具体行动，同时协助民间私部门落实社会调适方案。政府在能源、制造、运输、住商、农业、环境等6部门，都有实际规划的减碳目标，尤其公部门一定要落实绿色采购，才能带动民间私部门与绿色产业。

他提醒，永续长应该有3个共同信念，第一是到2050年前必须设定阶段性明确目标，除政策落实与设计，也需要更多的人才培育，因为每一个人才都是国家资产，都是政策执行中的重要力量，他说，不仅要发掘好的人才，还要爱护好的人才、爱护同仁与工作伙伴，部署关系共同学习成长，国家才能进步。

第二，卓荣泰说必须共同参与，永续长必须要向上连结、向下扎根，横向沟通与发展；第三是用创新思维以及科技进行净零减碳工作，大胆提出创新。他还开玩笑地说，今天每位都是所属机关第一位永续长，可称为永续首长，大家要珍惜这份责任跟荣誉。他也期许各位永续长多多想像国家未来的样子，并以此为蓝图，一步步向前迈进，从现在开始做起。

永续长联盟秘书长、环境部部长彭启明分享，永续长联盟将优先推动政府机关碳盘查、落实深度节能诊断及执行、公务车全面电动化、完成建筑能效标示、提升绿色采购等任务。他说，减碳工作繁杂，需要循序渐进，现正跟人事总处研议举办政府部门间的比赛，用奖金跟减碳绩效连结，鼓励各单位积极减碳。

彭启明表示，政府部门明年会先进行碳盘查工作，国家减碳目标正在讨论中，希望未来几个月可以有一个跟国际同步的目标。