还在谈「亚洲四小龙」？IMD：台湾经济表现退步了
一直以来，台湾人民都有一种「万物齐涨、惟有薪水不涨」的感觉；而台湾也靠着薪资的相对低廉，在2010年的时候「全球竞争力排名」一举上升了15名；到了2011年，依旧微幅上升了2名，竞争力来到全球第6名。然而同样一招到了2012年似乎不再见效，根据IMD最新的全球竞争力报告指出，台湾受到「经济表现退步」的影响，总排名比去年退步了1名，来到第7名。
针对本次竞争力排名退步问题，经建会主委尹启铭于5月31分析，「亚洲四小龙」皆以出口作为经济发展的动力；然而今天国际经济环境不佳，欧洲也陷入经济危机，出口受到冲击导致竞争力下滑。因此，整个市场、产业应该要多元化，集中度不能太高，才可以分散风险。尹启铭还拿韩国做为例子，台湾主要依赖通讯、光电、面板、半导体，但韩国除了台湾拥有的这些产业以外，还多了汽车、钢铁、造船等多元化产业，「多元化程度较高，风险冲击忍受度也高。」
IMD(瑞士洛桑管理学院)本次公布的2012全球竞争力前十名，分别是「香港」、「美国」、「瑞士」、「新加坡」、「瑞典」、「加拿大」、「台湾」、「挪威」、「德国」、「卡达」。或许很多人会疑惑，为什么台湾能排在德国前面，日本(27名)、韩国(22名)却远远排在后头？
▲台湾究竟该如何走出经济困境？(图／记者黄郁棋摄)
事实上，「竞争力高」并不代表「幸福度高」；竞争力计算方式首先从4项标准下手评估，分别是「经济表现」、「政府效率」、「营商效率」及「基础建设」。而每一项竞争力评估标准，都由5项子因素所组成。例如「国际贸易」、「公共财政」、「商业法规」、「金融」、「态度以及价值观」、「科技基础设施」等。
尹启铭说，在本次的竞争力评估中，台湾的「政府效率」以及「基础建设」有所进步，这关乎国家的长期方展，「是可喜现象」。然而从两项评估标准进步，总排名却依旧往下掉的情况看来，「经济表现」的退步恐怕非常严重，才会导致进步挡不住退步。反观韩国不久前才刚达成「20、50」已开发国家的目标，香港蝉联全球竞争力第一、新加坡的高薪资与高生活水平，政府官员仍活在「亚洲四小龙」的光环底下，似乎不甚恰当。
本次竞争力退步是个严重的警讯，台湾光靠「压低薪资」已经无法维持国家竞争力，人民没钱也会减弱消费市场。好消息是，台湾在拓展新兴市场的方面逐渐小有成果，2011年对东协6国的出口成长率远高于整体出口成长率；或许台湾急需面对的，不该是政治人物「上台、下台」的问题，而是如何拓展新兴市场、提高民众平均薪资与幸福感的问题。
▼IMD2012年全球竞争力排名一览表。(图／翻摄自IMD官网)
►只有台湾仇韩，韩国早已不把台湾放在眼里。
►薪水低就叫竞争力？想创造就业、不能怕失业！