基本工资调涨 劳资有共识

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劳动部19日上午召开今年第二季基本工资工作小组会议。外界最关心的基本工资在第三季工资审议委员会上调不调、会怎么调？劳动部官员会后转述，劳资双方都有调涨的共识，但要调多少，仍待审议委员会再讨论。

劳动部每年在第三季召开基本工资工作审议委员会讨论隔年的基本工资，并且在第一、二、四季召开基本工资工作小组，讨论当前的经济社会数据，以及基本工资调整后的实施状况。

劳动部劳动条件及就业平等司司长黄维琛表示，在基本工资工作小组上，各单位报告了最近一段时间的经济及社会数据，包括消费者物价指数（CPI）、经济成长率（GDP），以及减班休息、资遣通报、大量解雇等相关指标数据，19日除了一位委员请假之外，各单位委员都有出席或指派代表。

黄维琛转述，针对当前的经济情势，劳资双方等委员都提到物价的部分，「这让劳资双方都很辛苦」，物价在今年上半年数据虽然比较缓和，但大家观察到物价调整上去之后，就回不来了。另外，他也提到，经济成长率也是另一个重要指标，「从去年下半年到今年上半年，出口表现不佳、景气灯号蓝灯，显示经济景气比较困难的状况」。

他指出，有委员认为下半年有机会看到反转，也有委员认为可能是遇到U型反转、或是乐观一点会见到V型反转，但劳资委员都认同在未来2至3个月还有很多变化，仍待观察相关数据，而且COVID-19疫情以来，各产业发展差异很大，现在到第三季还有一段时间，仍会继续密切注意。

最关键的明年基本工资调不调整？黄维琛表示，基本上没有委员反对要调涨，但如何找到平衡点，就要视当时个各项经济社会数据而定，「如何调、调多少，现在大家都没有个影，仍有待观察」，预计要到了第三季基本工资审议委员会上才会充分讨论。

另外，行政院拍板军公教明年将调薪4％、常会带动基本工资调整，黄维琛指出，资方委员确实有提出「是否可以军公教有调整、基本工资再来调整」的建议，但委员们讨论之后，发现与军公教统一调薪不同，基本工资所照顾的是基层的边际劳工的最低薪资的保障，跟全面调整的意义不同，这提案也未能获得共识。