继淡大解聘兼任师 亚大、健行跟进大砍通识课

淡江大学日前大举不续聘兼任教师，高教工会今召开记者会再揭露，亚洲大学近来传出将大规模不续聘「无本职」兼任教师，甚至裁撤已开设10年的通识必修课程；健行科大下学期则要裁撤所有的通识教育选修课程与66位兼任教师。工会痛批，各大学为节省成本「学店经营」越来越严重，教育部却还放任不管。

高教工会办公室主任陈书涵表示，日前教育部声称兼任教师纳入劳基法暂缓，是为了保障学生受教权，但现实状况却完全相反，学校为了减少成本，使用「课程调整」的奥步，譬如裁减通识教育学分、强制减少各科系的开课数等，连带就是减少兼任教师数量。

亚大兼任教师代表郑执翰说，亚大的作法就是「直接废掉课程、赶走老师」，去年4月底才通过核定的通识课程，却在今年9月新生入学1个月后校方就说要废课，12月就说要赶走4位兼任老师，另还有7个兼任教师也在下学期不被续聘。

郑执翰痛批，兼任教师是大学通识教育的教学主力，并非是补充的临时人力，也应该有工作权的保障，但教育部放任校方用各种理由赶走兼任教师，不但未保障教师工作权，学生的选课范围也连带被压缩，「高等教育不该用这种低等行径，教育部更不该成为资方的门神。」

亚大反驳，「不续聘无本职兼任教师」一事是误传，并非事实，且通识课程并没有任何更动，这学期（105-2）仍新聘未具本职的兼任教师共39位，绝无以是否具本职作为主要聘任考量。

健行科大也表示，通识教育选修课程并未裁撤，反而是将增加学生选修的比例与弹性，且因106学年课程尚未定案，并没有任何解聘或不续任教师的举动。

对此，工会质疑，亚洲大学或健行科大的状况，都并非是单一个案。只要大专兼任教师的工作权不被保障的一天，各大专院校在「学店思维」下，就很可能恣意采取大规模裁撤兼任教师、牺牲学生受教权的做法。