加冠之后的荣誉与责任－－护理师不是名号是专业
三米
血汗医院，白衣天使命苦，盼佐理员相救。护士荒，病人更慌，议员促保障护士与病人权利。护理荒，部分医院传出病房暂时关闭。卫署修订医疗机构设置标准，护理人力需增三成，明年一月生效。卫署拟延长实习护士期限，护理团体反对，正职护士更累，立委批，病人安全堪忧……
连日来媒体不断的吵杂声，吵得人心惶惶，也炒得议题漫天轧响；其实这样的问题早已存在多年，只是曾经激起过涟漪又悄然地散去；如今问题似雪球般越滚越大，撞击的力道才足够惊动长官开眼正视，该是时候想想办法了。但不知为何，感觉自己像个小孩，抬头仰视着大人们为自己的问题而争辩，来去之间只见唾沫横飞却始终要不到答案？
小孩加入了战局，对着荣总院长林芳郁狂声怒吼着：「宁可去卖章鱼烧！一个月也有三万三……」章鱼烧？章鱼烧跟护士有什么关系？一个月赚三万三，是不是还有其它赚更多钱的方式？如果多年的奔走努力争取的只是「钱」的问题，亲爱的小孩~你真的可以试着去卖「章鱼烧」了。
看着在场与会人员因为章鱼烧的煽情发言而笑闹着、激昂着，我困惑着笑不出来，我的心默默淌血……
昔日，恩光歌的歌声中传递着神圣的烛火，加冠典礼中承诺着圣洁的誓言，而今，薪火相传传承出这样的结果，大人们~您们是否也在心底感慨？
敬爱的护理界大人们，恳求您们重新审视，这多年来到底教会了孩子们什么？为什么孩子们不愿意投入护理的行列，不再以白衣天使为荣？您的一言一行都诠释着天使的模样，所以，可不可以用更温柔的言语让孩子学会慈悲？可不可以用心理解孩子的需求，让他们在对待病人的时候也懂得将心比心？可不可以在孩子遭受挫折、病痛的时候，用关心代替苛责？
可不可以不要镇日叨念着孩子们进修、研究、创新、绩效……让他们做好他们真心想做的事吧！让护理回归护理，让无数的病患（包括你和你身边的人）都能领受天使最美好的照护，体现护理的专业，体现护理的真谛。
「磁吸医院」需要吸引的不光是病患，更需要日夜照顾他们的护理人员！
敬爱的卫生署和医改会大人们，恳求您们重新审视，这多年来到底为孩子做了些什么？您们真的了解过孩子们相继逃走的原因吗？当制订每个决策方案时，您是站在怎样的角度去思量的呢？究竟经费、人力还是病患的福祉哪个更重要？如果您是病人，您是不是也想受到优质的照护？如果您有家人是护士，您是不是忍心让他遭受这样不合理的对待？
如果您能将心比心，您就会知道所谓的「评鉴」，给医护人员增添了多少额外的负担，其结果并不意味着医疗品质的提升，却相反的剥削了他们照护病患的时间，更增加了一堆不环保的纸本资料档案。
如果您能将心比心，您就会理解所谓的「护理人力回流计划」，其实是加重正职护士的负荷、罔顾病患安全的计划，假如您是正职护士，您愿意为实习护士背书承担医疗风险吗？假如您有选择权，您（或家人）愿意站在实习护士这边而放弃正职护士的照护吗？
护士荒不该只是护士的问题，曾经一再被无视掉的小毛病，辗转已恶化为陈疴痼疾且病入膏肓，冀望这次的冲击不再是雷声大、雨点小，毕竟，缺护士不是填萝卜，不能一个萝卜一个坑就好，故事的结局不是在为尚未考取执照的护士们找寻出路，别忘了还有成千上万已经持有执照的护理人员在等着大人们的答案！
请尊重护理是个专业，不容轻易换人做做看；请尊重自己的专业，就算压力多于鼓励，也不要轻易让现实抹灭了曾经的理想与坚持。
护理师不光是个称谓、头衔，更要记得，肩上承担的是加冠后的荣誉与责任！
为努力奋战的自己喝采吧！为所有不畏艰辛、坚守岗位的护理人员们喝采！
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●作者三米，护理师，北市。以上言论不代表本报立场。ET论坛欢迎更多声音与多元意见，稿件请寄editor@ettoday.net