开放80岁长者免巴氏量表聘外籍看护？ 雇主协会：乐见其成

明天立院恐通过《就业服务法》第46条条文修正草案，往后80岁以上长者，免评巴氏量表，即可申请外籍看护。（本报资料照）

超高龄化来临，长照需求日益增加，有多位国民党立委提出《就业服务法》修正草案，主张80岁以上被看护者，得以免经医疗机构评估、免评巴氏量表评估，即可申请外籍看护，以减轻家庭照顾者压力与负担，引发民团担忧将面临53万健康长者「加码抢工潮」；不过雇主协会表示，台湾80岁长者要去医院开巴氏量表非常折腾，乐见所有开放的措施。

目前家庭聘雇外籍看护需经过巴氏量表评估，中重度失能者才能聘雇，面对恐即将修法解禁，中华民国家庭照顾者关怀总会、身心障碍联盟、台湾社会福利总盟发出声明表示，若明天立院通过就业服务法第46条修正案，对家庭照顾者来说将成为「灾难」。

家总表示，全国目前80岁以上人口约90万，扣除4.6万住长照机构、21万人使用长照2.0居服与日照服务、6.5万人已聘雇外籍看护工，预估修法后将新增53万名健康长者具备聘雇外籍看护资格，由于健康长者的照顾工作相对更轻松，如备餐、陪伴，经济条件较佳者可能加薪抢人，造成「抢工」现象，目前台湾约22.7万个现有中重度失能已聘雇外籍看护家庭，已经是最弱势、最不稳定的脆弱族群，新政策若通过，会造成家庭照顾大乱，提升悲剧风险。

张姮燕认为，我国针对长者也有长照设施，如果只是简单需要陪伴「不会额外花2、3万元聘请外籍看护工在家里」，若是担心会引发缺工潮，劳动部应提前确保印尼、印度等外籍人力可以引入，及时补上缺口，甚至是引进更多劳动输出国家的人力。

她说，未来开放外籍看护一定是必然，因为在台湾少子化以及高龄化的双重压力下，势必要更多的看护来陪伴老人，「因为自己的子女都不够人可以照顾」。