开源节流救公司 碧桂园4名董事主动降薪

碧桂园宣布，4名董事已提出主动降薪。（图／澎湃新闻）

陷入债务危机的大陆龙头房企碧桂园，正透过开源节流拯救公司。碧桂园12日晚间宣布，该公司4名董事都已主动提出降薪要求，其中更有人从年薪300万元（人民币，下同）大降至12万元。

碧桂园12日晚发布公告称，结合行业和公司实际经营需要，执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹及非执行董事陈种主动提出降低薪酬请求，并已于11月1日签订董事服务补充协议及补充委任函，将作为董事之最新年度薪酬调整。

公告显示，杨惠妍、莫斌、杨子莹、陈种调整前的年薪分别为37万元、300万元、200万元、37万元；调整后四人均为12万元。

11月14日，胡润研究院发布《2023胡润女企业家榜》，列出了2023年胡润百富榜上前50名女企业家。从2017年至2022年，连续6年都稳坐第一的杨惠妍则降至第5位，财富从2022年的750亿元降至480亿元，缩水超过3成。

据《中国证券报》，碧桂园介绍，目前，公司已取消所有高管配车，确有工作需要时通过申请公务派车或使用自有车等方式，实现车辆费用集约管控、成本降低。对于包含原高管配车在内的所有集团公车，通过内部公开竞拍与对外工抵化债等措施进行资产盘活。

此外，包括高管体检报销、高管免费食堂等待遇亦均予取消。全集团行政费用开销均按归零原则，非必要不支出，刚性支出通过整合集约等方式尽量缩减，2023年比2021年大幅降低近60％。

杨惠妍此前称，「家族肯定会砸锅卖铁支持公司的」。据碧桂园介绍，作为控股股东，杨惠妍家族全力为公司提供资金支持，上市至今已通过借款、增持股票、购买债券、以股代息等方式合计支持总额约410亿港元。其中，2021年向集团提供15.6亿港元无息无抵押借款，2022年12月筹集50.5亿港元无息无抵押借给集团。

而根据碧桂园此前公告披露，碧桂园正从开源节流两方面努力展开自救。一是竭尽全力保障现金流安全，加快销售回款和应收债权回收，积极拓展融资，努力盘活大宗及难去化商业类沉淀资产。二是最大限度削减支出，压降各项非核心非必要的经营支出；加强费用管控，除刚性费用外，其余费用尽量适用归零原则；精简组织架构，高管带头降薪，严控销管费用，其销管费用占收入比例从2017年到2022年已经六连降。

据界面新闻此前报导，在10月9日召开的月度管理会议上，碧桂园董事局主席杨惠妍强调了保交付、保经营的重要性。当时，碧桂园总裁莫斌还表示其本人年薪已经降薪至300多万，集团常务副总裁程光煜年薪为100万左右，还透露了杨国强的私人飞机已出售。