抗疫医护「工作量、心情压力大」 蔡壁如2点建议：发津贴！
图文／中评社
针对抗疫第一线医护人员压力大，曾在台大医院担任护理师的台湾民众党立委蔡壁如提出，当年SARS期间她与团队调整排班，长时间上班后再放长假就能纾解心理压力，且给医护的津贴要落实，大半的医护还是愿共体时艰，但政府要好好珍惜。
台湾民众党立法院党团6日举办「18岁参政，第三势力来出力」记者会，民众党立法院党团总召赖香伶、立委张其禄、高虹安、邱臣远、蔡壁如等5人全数出席，宣传修宪投票权下修18岁的一宪二法优先法案。时力3位不分区立委陈椒华、邱显智、王婉谕也都一同到场响应。
新冠肺炎疫情在全球蔓延，防疫第一线医护人员面临庞大压力，各国都出现护理师集体辞职的例子，如韩国疫情重灾区庆尚北道的浦项医疗院日前被指定为新冠肺炎定点医院，但却有16名护理师集体辞职。台北市立联合医院也传出50位医护运量离职，但北市联医澄清，往年春节前后，都会有一波同仁因「个人生涯规划请辞」，对于医护因新冠肺炎防疫压力大请辞的传闻，并非属实。
防疫第一线医护人员的压力问题，成为台湾社会讨论话题，蔡壁如接受中评社访问时表示，防疫医护人员平常工作压力就很大，几乎医护人员平常就没办法准时下班的情况，工作量大、血汗工厂都是医院的代名词，而面对疫情每个地方都在管制，医护人员压力就会更大、情绪上会很难安抚，院方能够做的是提供宿舍、病房给第一线医护人员使用，毕竟医护人员也会害怕传染给家人等。
至于政府能做什么？蔡壁如举例说，她2003年SARS期间在外科加护病房，而医院是个很高风险的地方，即便每天洗手、防护措施都做足了，也不知道什么时候会被感染，因此心情压力真的很大，当时她就跟团队里的几个年轻妈妈调整排班，比如这礼拜全都她上班，上完就放5、6天长假，基本上有放到长假在心情压力上就会好一点、会比较舒压，这时候可能就没办法劳检一例一休，让医护人员自由排班，不要去限制一例一休。
蔡壁如认为，第二个就是专业人员津贴加给可以考虑，护理人员都是专业技术人员，也因此很容易找到工作，因此护理人员离职率本来因为就很高，护理人员为了纾解压力，也多会放长假出境玩，当没有假期时可能就会离职出去游学等，过几个月回来后工作也很容易找。因此防疫期间，卫福部也在纾困条例中编列近新台币30亿元的津贴预算给医护人员，这需要落实真的补贴到第一线医护人员。
蔡壁如指出，台北市联医想离职的护理师部分人员就反应，因为在联医会被调到和平医院支援负压隔离病房，但却没有特别的津贴，虽然这是离职的其中一个原因，但第一个反应的意见就能看到医护人员的需求。凭良心讲，面对生与大半的医护还是有医疗情操、会共体时艰，但政府需要好好珍惜医护人员。