狼师太多…北市教育局「修改SOP」 情节重大直接解聘
▲中山女高决议将狼师终身解聘。（图／翻摄GOOGLE MAP）
中山女高狼师事件延烧多日，受害人从4人变8人，重启调查后该老师终于在5日被解聘，但原先狼师只被记大过、留校继续任教，校方「冷处理」的态度让人心寒，引发学生、家长抗议。台北市教育局表示，已经订立性平事件的新SOP，分类更细，而且老师对学生有性平案件，情节重大可以直接解聘。
过去校园内发生的性平案件将「师生」、「生生」合并在一起，通报权责人员包含学务处、辅导处、教官室、校长等，并向教育局进行校安通报，3日内开性平会；但师生间的案件还牵涉到权力关系，学生看到犯案的老师还在学校、性平会又没有教评会解聘、停聘等权力，等到漫长的处理过后，通常已经造成第二次伤害。
中山女中日前爆出有老师对女学生开黄腔，问「要不要当我的女人」，女学生找老师倾诉心事、失恋时，又以教学为由，拥抱或抚摸对方的大腿，原本爆出有4名学生受害，都是目前高三或校友；学校开完性平会后只记大过一支，并让他请育婴假一年，学生私下表示「学校这种态度根本就是『赶快安全让高三毕业就没事』，反正一年后又可以回来。」
▲中山女高学生在防灾演练结束后，举牌表达诉求。（图／翻摄PTT）
台北市教育局要求学校重启调查，学生也趁全校防灾演练时举白布条「真相公开、狼师走开」来抗议，要求学校重视这件事情，没想到重启调查后，受害人从4人变成9人，其中有8案成立，家长也出来表达不满；再次开教评会后，决定将该名老师从大过改记为终身解聘，「未来也不能任教」，目前已经将结果寄给该师的委任律师。
过去性平会是1/3外聘委员，容易有「找自己人掩护」的嫌疑，台北市教育局表示，重新调整过SOP之后，决定将性平会1/3委员由台北市政府的性平委员担任，而且将「师生」、「生生」间的性平事件分开，师生的案件要第一时间通报督学；师生的案件只要性平会同意，就可以先停聘，且性骚、性霸凌、性侵事件情节重大，就可以直接解聘，不用再等教评会决定。
教育局表示，如果案件情节细微，还是要开教评会确认，新的SOP已经发文给各校，要求各校校长、教师代表、家长代表到阳明山教师研习中心参加培训，并返校推动；中山女高校方则表示，咨询专攻性平法的钟宛蓉律师后，确定已依法定程序办理，会加强校园内的性平教育。