劳动部砸18亿！ 初次寻职青年最高领4万5000元

为持续协助青年就业，劳动部动「投资青年就业方案第二期」方案，并编列18亿元新增重点措施「初次寻职青年稳定就业计划」。（报系资料照）

为持续协助青年就业，劳动部动「投资青年就业方案第二期」方案，并编列18亿元新增重点措施「初次寻职青年稳定就业计划」，针对15岁至29岁未在学且未就业连续达90日以上的初次寻职或从事非典型工作青年，提供寻职期间的就业协助，以及寻职津贴与就业奖励金，合计最高发给4.5万元，鼓励青年积极寻职与稳定就业。

据劳动部公布的「15-29岁青年劳工就业状况调查统计」，约85％的青年劳工初次就业寻职时间在3个月内，另外，2022年青年从事非典型工作人数21.3万人，有13.15％想转职做全时、正式的工作。因此，计划协助资源聚焦初次寻职青年超过3个月仍未就业者，以及从事部分工时工作的非典型就业青年，鼓励转正职与稳定就业。

劳动部劳动力发展署表示，本计划适用对象为年满15岁至29岁未在学且未就业连续达90日以上的本国籍初次寻职，「初次寻职」是指参加计划前未曾投保就业保险、劳工保险或劳工职业灾害保险等纪录，或是月投保薪资低于劳工保险或劳工职业灾害保险基本工资以下。

发展署表示，青年经报名参加本计划90日内，寻职期间发给津贴，每月5000元，最高核发1.5万元，以鼓励寻职及减轻青年寻职期间经济压力。针对青年自行寻职遇有困难无法顺利就业，提供就业协助包括多元的实体及线上就业服务，包括职涯咨询、协助履历撰写、强化面试技巧及推介就业等。青年于参加计划90日内就业且连续受雇同一雇主满一定期间，再发给最高3万元就业奖励金。