劳工退休金改革报告避谈年改？ 工斗批报告简略：没提方案

立法院明天邀请劳动部就「劳工退休金制度(含劳退、劳保)改革，增进劳工退休生活保障」进行专题报告并备质询。（报系资料照）

立法院明天邀请劳动部就「劳工退休金制度（含劳退、劳保）改革，增进劳工退休生活保障」进行专题报告并备质询，未料今天曝光的报告却仅有3页，工斗批评，劳动部报告，既不敢谈劳保年金改革方案，又不敢提劳退雇主提拨比例再提高，面对劳工退休保障不足的根本问题，劳动部只会叫大家多多自提劳退，再来可能就是自求多福多储蓄多投资了。

工斗表示，「专题报告」，扣掉封面封底，实质内容才3页A4，内容基本上只在讲劳保劳退投保及扣缴现况，完全没提到劳工现在面临最大的问题，就是劳工退休保障不足。

工斗指出，劳动部通篇报告根本没提到改革方案，也没有提要如何增进劳工退休保障，除了仍在沟通寻求共识外，唯一称得上方案的，就是「鼓励劳工提高劳退新制自提比例」，但劳退新制雇主提拨6％对于劳工退休保障的不足，早已是人尽皆知的事实，愈是低薪的劳工，对于劳退愈是没有期待。

工斗强调，我国现在会面临劳工老年退休保障不足，除了少子化的社会结构问题，整体薪资提升追不上物价涨幅，更是重要因素；退休保障不足可说是劳工低薪问题的延伸问题，整体社会低薪和少子化，难道不是国家责任，不是政府应该解决的问题，而只会叫劳工自己多储蓄存钱投资？这算甚么劳工退休制度改革报告。

针对这样的唬弄、敷衍与逃避问题，工斗呼吁，立法委员在明日会议中严加质询，并在这个预算会期严加监督外，也要提醒执政党和劳动部，劳工退休制度攸关超过我国超过千万国人的退休生计，若再加上其家庭成员，完全适足以影响我国2024总统及立委大选的主要族群，若劳动部对于劳保劳退保障问题，还要如此避重就轻，恐怕只会引来基层劳工民意反弹，甚至激发劳工更激烈的行动而已。