劳基法说修就修 劳方讽林美珠「还不是得听老板」
▲行政院长赖清德（左2）与劳动部长林美珠（右1）。（图／记者季相儒摄）
立法院今（22）举行《劳基法》修正草案公听会，各党团及学者、劳团、资方皆到场，劳方代表大多提出对于每月加班上限增加和七休一松绑等不满，台湾电子电机资讯产业工会秘书长林名哲以劳动部长林美珠本身为例，表示从今年四月以来都坚定表达劳基法不会再修法，但因新阁揆赖清德一上任，便在九月份改口，讽喻林美珠即使贵为部长还不是得听老板的，劳工又怎可能和老板协商什么。
行政院新公布《劳基法》版本有多项松绑都可透过工会及劳资协商，林名哲认为，这根本不可能发生。他比喻，假如劳工为了想出国而积假要求老板加班，不可能成，因为加班的要求，一定是来自雇主，劳工只能配合，并无主动权。
林名哲直接以今年四月以来，劳动部矢口否认未来会修法，劳动部长林美珠更是强调，劳基法才修完几个月就要推翻掉，这部长也太好做了吧，还强调一例一休争议的关键在低薪。林名哲说，他很认同林部长的说法，却没想到九月份，新阁揆赖清德一上任便改口，因为赖清德与林美珠虽然不是典型的上司和下属，但赖有权力可决定劳动部长的去留，「一个可以决定你去留的人，你是无法反对的」，回到一般劳资协商更是如此。
林名哲更提起21日才发生的升阳光员工遭裁员走上街头事件，他说，半年前升阳光因为资方想把产线工人的做二休二改成做四休二，因而筹组工会，但日前这些人都一一被叫进小房间，所有加入工会的人一一被解雇了，除了叫他们打官司，劳动部又能给他们什么保障，强调劳基法新版本的劳资协商，形同虚设。