留人才不手软！ 中部这家建商宣布加薪最高10％

新业建设名誉董事长穆椿松透露，今年公司加薪幅度将达5-10％。（林欣仪摄）

迎接龙年到来，最近除了年终奖金发多少成为热门话题外，明年各企业加薪幅度也引发讨论，为留住人才，中部建商陆续宣布加薪，已连续3年加薪、25日办尾牙的新业建设，名誉董事长穆椿松透露，今年加薪幅度最高将达10％；此外，去年12月平均加薪5％的丰邑建设，今年7月预计再度调薪。

营建营造一条龙的新业建设今年迈入20周年，至今完成建案超过32座，去年除在14期重划区推出「大块森涛」、「大块藏砚」等新案，更抢进海线推案；今年则预计在竹科生活圈推案。

同样布局北中南的丰邑机构则除了在14期推出「丰禾」、「丰穗」预售案，今年也将再推「ONE＋」及「丰谦仁平段」、「丰邑荣德段」等新案；另位于七期的商办大楼案「七期丰邑塔」与丰邑百货等案也持续进行中。

丰邑机构透露，公司调薪幅度都是高于企业平均，去年12月调薪就超过5％，今年7月更有机会再度调薪；新业建设则说，即便疫情期间，公司都秉持社会企业责任，连续3年调薪犒赏员工，今年加薪幅度至少5％、最高可达10％。