留人才 台湾海底捞店长月薪达35万 父母也能一起领「薪水」
大陆海底捞火锅除了以贴心服务出名之外，为了「求才」与「留才」，高薪资与好福利更是羡煞许多同业，台湾海底捞也是一样，正职员工起薪35K起跳，内外场与值班经理月薪可达9万元，而店长月薪不但高达35万元，还有分红与租屋补贴，甚至会发补贴给父母，就像每月都领「薪水」一样。▲台湾区总经理李瑜表示，针对留才，海底捞作法就是尊重员工、高薪资及看见希望。
台湾区总经理李瑜表示，针对留才，海底捞作法就是尊重员工、高薪资及看见希望。李瑜补充说，海底捞正职员工起薪是35K，同时也享有奖金，外场经理、内场经理及值班经理月薪可达9万元，除了一般福利之外，还有交通津贴及父母津贴。而店长月薪不但高达35万元，还可领分红，每个月租屋补贴也有7万元之多。
李瑜强调，海底捞的干部都是从基层做起，只要能通过升迁考核，都有机会当上内外场经理或是店长，李瑜说服务员、传菜员等基层工作他都做过。李瑜说，目前台湾10家店里，台湾籍店长已经有3位，希望未来台湾所的店长都是台湾籍。▲负责捞面秀的员工，薪资也有6万多。(图／记者黄士原摄)
说到薪资，李瑜也透露台湾海底捞负责捞面秀的员工，薪资也有6万多，他说捞面秀看似不辛苦，但每个客人点一次他就得表演一次，一天下来表演次数可能多达200-300次，是十分耗费体力的工作。
台湾海底捞公司福利有哪些呢？台湾海底捞在人力银行上贴出的内容有，正职到年底(12月31日)满四个月享有平均年终奖金，满一年享有一个月(31,500元)年终奖金，另外有员工供膳、制服、消费折扣、聚餐、生日、年特休、语言津贴…等。非户籍且住家不在工作地区以内享有住房津贴补贴4000/月，补助一年。另外，月休最少8天(遇国定另给予补假) 。