陆雇主近3年征才猛抢人 6成7毕业生就业却慢热
每年7至9月是就业高峰期，大陆近年景气春燕来了，有11%的雇主拼命抢人，是近3年来最猛的一回。但应业毕业生对投入职场态度似乎有些冷冰冰，大多觉得学非所用，比较想慢就业。
今年820万的大陆应届毕业生，人数创下新高，征才博览会上看到激烈战况，征才厂商在抢人，一线城市跟二线城市也在抢人，但根据大陆招聘机构显示，大学生大多觉得学非所用，麦可思研究院和社科文献出版社发布的2018年《就业蓝皮书》有6成7的人，觉得收入低又没发展潜力，想成为「慢就业族」，未来慢慢找工作。
而大陆人力银行发布的「2018年应业毕业生就业力市场调查报告」中，显示3成9已跟厂商签约的应届业毕业生中，职缺与所学不同。因此打算以其他方式慢慢探索未来就业方向。而应届毕届生要慢慢找工作的主因有两点：收入低、发展条件不够。
▼ 毕业典礼。（图／视觉中国CFP）
但另一方面，人力银行进一步针对大陆4231家企业做出研究，发现有将近11%雇主愿意增加员工人数，6成4的雇主预期增加员工人数，是近3年来最猛烈的一次。
值得注意的是，大陆从2011年第1季开始，征才指数呈现下降趋势，直到2017年第2季才开始连续上升。最新的数字显示，2018年第3季是首次在近84个月中稳步上升 。